ec8bf2d6-3130-44b5-943c-1e760dcf5112 jobdigger

HR Manager

Functieomschrijving

Als ervaren HR manager zorg je voor alle voorbereidingen van het nieuw te vormen Cluster Medewerker. De lead van het cluster zal leiding gaan geven aan een aantal expertise leads, die hiërarchisch verantwoordelijk zijn voor een deel van de populatie aan medewerkers.

De HR manager zorgt de komende tijd voor het inrichten van dit Cluster Medewerker en is gericht op
de organisatorische inrichting van het cluster;

  • sturen op ontwikkeling van de benodigde expertise van medewerkers;
  • personeelsplanning;
  • inrichten van methoden voor ontwikkeling, belonen & beoordelen & teamformatie;
  • de cultuur verandering;
  • meten en verhogen van de werkbeleving van medewerkers;
  • HR sourcing beleid & budgettering.

  • Geruime management ervaring met detachering/consulting/staffing van teams binnen de private of semi-private sector.
  • Aantoonbare ervaring en affiniteit met organisatie design en structuur vraagstukken en je hebt hier zelf een duidelijk beeld bij.
  • Aantoonbare affiniteit met cultuurontwikkeling binnen organisaties die werken volgens het SAFE Agile Framework.
  • Jij bent bij uitstek een wegbereider, waarin je een idee praktisch uitvoerbaar maakt. Je bent daarin ambachtelijk vaardig. Je bent een quick starter ( vliegend de startblokken uit ) waarbij de verbetering, vernieuwing voorop staat met als doel: nieuwe waarde toevoegen.
  • Expertises: Organisatie ontwikkeling, werkplek ontwikkeling, sourcen van mensen, methode ontwikkeling, Scrum, HR budgetting, belonen en beoordelen, training & productiviteit.
  • Ervaring met de inrichting van performance- en beoordelingsprocessen en -systematieken.
  • Je hebt duurzaamheid van de diensten hoog in het vaandel staan.

Company profile

NS bevordert het gebruik van het openbaar vervoer en houden Nederland mobiel. De reizigers staan in alle activiteiten centraal en NS werkt een zo aangenaam mogelijke reis van deur tot deur. De 34.000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor betrouwbaar reizigersvervoer, comfortabele treinen en bussen, levendige stations en stationsgebieden. Samen met de OV-partners werken ze continu aan de verbetering van het reizen per trein. NS is actief in zowel reizigersvervoer als in stationsontwikkeling en -exploitatie.

De afdeling NS Commercie en IT Commercie versmelten begin 2020 in een nieuw te vormen clusterorganisatie ComIT. De voorbereidingen voor de start van ComIT lopen volop. In de aanloop van ComIT wordt de HR manager gezocht die een vliegende start maakt met het inrichten van het cluster Medewerkers waarin alle medewerkers hiërarchisch geplaatst worden.
Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!''

Terms of employment

Interim functie voor 36 uur per week met een duur van 2 jaar. Tarief marktconform en in overleg.

Publication date

20.11.2019

Contact person

F Hagens

Other details

Address

Laan van Puntenburg 100 , Utrecht

E-mail: Stuur Fleur een e-mail

Visitors of this page also checked out these jobs:

Ready for a new adventure?

You want advice, to get to know us, you just need to discuss your career with someone, or maybe you want to introduce yourself?
Whatever your question, our consultants are there for you with knowledge of the market, a good conversation and honest feedback.

CONTACT US

Our customers

Sitemap


Jansdam 2a
3512 HB, Utrecht
Amstelveenseweg 500
1081 KL, Amsterdam
Tel:
E-mail:

© 2019 de Recruiter | Sitemap | Disclaimer

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.