e5adaaa3-8c79-4a5c-962d-bb376b9080d0 ndp

(Junior) HR Consultant

Functieomschrijving

Ben jij niet zomaar op zoek naar ‘werk’, maar naar een manier om je ambities waar te maken? En denk jij na het lezen van deze vacature dat je die droom bij ons kunt verwezenlijken? Dan maken wij graag kennis met jou om te horen wat jij wil bereiken!

Wat ga je doen?

Als HR Consultant adviseer je klanten van Wesselman op het gebied van HR, vanuit jouw kennis en ervaring. Als je bij ons start zal je het grootste deel van je tijd met collega’s mee naar klanten gaan, om vervolgens jouw rol zelf vorm te geven. Je krijgt de vrijheid om zelf met klanten te schakelen en alleen op pad te gaan: jij creëert jouw eigen rol bij klanten!

Je komt te werken binnen een team van (soms eigenwijze) collega’s, van wie je veel kunt leren, maar die het ook waarderen als je wat tegengas geeft en graag van jou leren. Je hoeft niet bang te zijn om te vertellen hoe je ergens over denkt. Ditzelfde geldt natuurlijk bij advies aan onze klanten, je adviseert hen zonder twijfel in hun HR-vraagstukken. Je voelt daarbij aan hoe je het best met verschillende klanten om kunt gaan. Daarnaast zijn we altijd in voor een lolletje en is het voor ons belangrijk om samen plezier te hebben.

Je krijgt veel vrijheid om de functie naar jouw hand te zetten. Taken die je kan verwachten zijn het opstellen van functiebeschrijvingen en salarishuizen, de coördinatie van HR-zaken (ook een deel administratie) voor verschillende MKB-klanten en het adviseren van ondernemers over het HR-beleid en het volgen van wet- en regelgeving. Daarnaast zal je ook onze interne HR-afdeling (administratief) ondersteunen, waardoor je afwisseling tussen intern en extern HR hebt.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent energiek en je vindt kwaliteit en vertrouwen belangrijk in je werk en de samenwerking;
  • Je kunt omgaan met eigenwijze collega’s en klanten;
  • Je kan wel tegen een stootje en neemt het leven niet te serieus;
  • Daarnaast verwachten we dat je een afgeronde (hbo of wo) opleiding in de richting van HR hebt, aangevuld met enige stage- of werkervaring.

Ons aanbod:

Wesselman biedt jou een goed arbeidsvoorwaardenpakket en opleidingsmogelijkheden aan, maar bovenal een uitdagende werkomgeving, volop ontplooiingskansen en doorgroeimogelijkheden.

Er wordt bij Wesselman hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Wesselman bevordert jouw ontwikkeling door het aanbieden van een coachtraject en door daarnaast randvoorwaarden voor ontwikkeling te bieden, waaronder korte communicatielijnen met collega’s en vaktechnische ondersteuning door ons vaktechnisch bureau.

Integriteit, een plezierige samenwerking met collega’s en een gastvrij contact met onze relaties staan bij ons hoog in het vaandel. We verwachten van onze medewerkers een energieke, proactieve en klantgerichte instelling waarbij je van duidelijke toegevoegde waarde bent in ons team en naar onze cliënten.

Heb je interesse?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Girtje Loogman, via hrm@wesselman-info.nl of ons algemene nummer: 0492 - 548 555.

Solliciteren kan via de vacature op de website!

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.