dad203e4-a5bf-4fb0-a276-09a2d9fe41af jobdigger

Tenderspecialist / Emvi-coördinator

Functieomschrijving

Ben jij een geboren winnaar die graag samenwerkt met experts op het gebied van duurzaamheid, planning en risicomanagement? Heijmans is op zoek naar een fanatieke allrounder, die in staat is om de wensen van onze opdrachtgever en de meerwaarde van Heijmans vast te leggen in een onderscheidend EMVI-plan. Wil jij daarnaast onderdeel zijn van een hecht team van 18 enthousiaste collega's? Dan komen wij graag met jou in gesprek!

Geplaatst 2 oktober 2019 Carrièreniveau Professional Functiegroep(en) Communicatie / Marketing, Contractmanagement, Procesbeheersing & coördinatie, Project- / Tendermanagement Uren 40 uur Regio Landelijk, Noord-Brabant Locatie Rosmalen en tenderlocaties

Als Tenderspecialist/ EMVI-coördinator bij het Strategisch Tenderbureau (STB) van Heijmans Infra analyseer je de vraag van de opdrachtgever en bepaal je samen met je collega's de winnende tenderstrategie. Je haalt bij experts de benodigde informatie op, en legt vervolgens de essentie vast in bondige en vlotte teksten. Dit zodat onze opdrachtgevers hun uitdagingen herkennen en direct weten wat onze specifieke aanpak is. In een tender ben jij als EMVI-coördinator de spin in het web, die proactief de samenwerking opzoekt met experts en tegelijkertijd de kritische vragen blijft stellen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Faciliteren van creatieve sessies om samen met technisch georiënteerde collega's (o.a. uitvoerders, ontwerpers) de klantvraag te analyseren, strategie te bepalen en oplossingen te genereren.
  • Monitoren, bewaken en eventueel bijstellen van de gekozen tenderstrategie.
  • Schrijven en reviewen van EMVI-plannen (van script, naar concept tot definitieve tekst).
  • Trainen en voorbereiden van collega's voor individuele inlichtingen, interviews en presentaties.
  • Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen de afdeling (bijv. over circulair bouwen, Best Value, bouwteams).

Jouw werkplek

Wat is EMVI?
De Economisch Meest Voordelige Inschrijving. Doel is dat de opdrachtgever gemakkelijker de prijs-kwaliteitsverhouding van de inschrijvers kan inschatten. Een EMVI-aanbesteding is opgedeeld in twee stukken: de eerste vraagt naar kwaliteit, oftewel het plan, het tweede naar het bedrag waarvoor de marktpartij denkt het plan te kunnen uitvoeren; de prijs. Door punten te scoren op het eerste deel, krijg je een fictieve korting op de prijs, waarmee de fictieve inschrijfprijs wordt berekend. Zo kun je dus met een hogere prijs en een hoge kwaliteitsscore alsnog een project scoren.

Alisa Bagdasarova

EMVI-coördinator met winnaarsmentaliteit

De afdeling Strategisch Tender Bureau (STB) bestaat uit 18 medewerkers die tenders oppakken voor alle businessunits van Heijmans Infra. Jij en onze EMVI-coördinatoren zijn afwisselend betrokken bij tenders voor Regionale Projecten, Specialismen en Centrale Projecten. Een deel van de week werk je vanuit het hoofdkantoor in Rosmalen maar je bent ook regelmatig actief in de regionale vestigingen Assendelft, Veenendaal, Dordrecht, Nijkerk of Eindhoven. We houden vanzelfsprekend rekening met het beperken van je woon-werkverkeer.

De afdeling STB staat goed bekend in de markt en binnen de eigen organisatie. Wij richten ons sterk op persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en vernieuwing en kenmerken ons door een saamhorig en gedreven team van leuke diverse authentieke mensen. Voorbeelden van recente aangenomen (grote) projecten zijn: A1 Apeldoorn-Azelo , N280 Roermond , Schiphol . Kijk voor deze en andere infraprojecten ook eens hier .

Bouw mee aan de contouren van morgen. Hier maak je kennis met je toekomstige collega's, werkplekken & onze uitdagende projecten door heel Nederland!

Jouw profiel

  • Een afgeronde hbo- of wo opleiding in een technische richting (bouwkunde, civiele techniek etc.)
  • Reeds enkele jaren relevante werkervaring.
  • Goed analytisch vermogen, neemt snel informatie op en je bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Ervaring met het commercieel schrijven en vormgeven van inhoudelijke teksten.
  • Creatief, communicatief, sociaal en kan goed omgaan met deadlines.
  • Affiniteit met het vakgebied Infra is een pre.

Jouw kansen bij Heijmans

  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Een prettige werksfeer: als collega's staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega's.
  • Goede balans tussen werk en privé: je mag je tijd grotendeels zelf invullen en we houden het aantal overuren in de gaten.
  • Een smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Infra.

We zijn groot, maar toch ook klein. En goed in wat we doen. Van advies, ontwerp en realisatie tot onderhoud en beheer. Hier worden we alleen nog maar beter in. Onze focus ligt namelijk op verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Dit doen we door vooruit te kijken en de gebruikers van de wegen, gebouwen en woningen die we bouwen en onderhouden centraal te stellen. Hun welzijn en wensen staan altijd voorop. Net als veiligheid. We zetten grote digitale stappen, bieden datagedreven diensten, gaan voor 100% circulair en energieneutraal bouwen en willen de beste werkgever zijn in onze sector. Onze kracht? Samenwerken en altijd naar elkaar blijven luisteren. Met plezier naar je werk gaan en de vrijheid om mee te denken vinden wij belangrijk. Net als jouw verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk dat je doet. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Jij bent de regisseur van je eigen loopbaan.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.