cb334182-a474-40b0-82e4-e223c4356b42 jobdigger

IWS Site Manager

Functieomschrijving

Werken bij Intersnack

Wil je werken in een enthousiast team? Sta je open voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling? En wil je graag meewerken aan de ontwikkeling en productie van heerlijke en eerlijke producten?
Dan pas je prima bij Intersnack. We hebben allerlei vacatures. En wie weet zit jouw droombaan ertussen.

Doetinchem


Doetinchem

Voel jij je als ervaringsdeskundige op het gebied van continuous improvement helemaal thuis in een rol waarin je collega's uit verschillende disciplines begeleid, coacht en motiveert in de verdere uitrol van ons continu (IWS) verbeterprogramma? Weet jij als geen ander hoe je collega's hierin succesvol kunt laten zijn? Wij bieden je deze mogelijkheid bij Intersnack Nederland! Wij produceren, verpakken en verkopen producten onder merknamen als Chio en POM-BÄR, maar ook onder private labels voor retailers en maken onderdeel uit van de internationale Intersnack Group. Een organisatie waar de focus ligt op innovatie, flexibiliteit, duurzaamheid en klantgerichtheid. De interne functiebenaming van deze vacature is IWS Site Manager.

Jouw uitdaging als IWS Site Manager
Als IWS Site Manager ben je, voor de plant in Doetinchem, de ambassadeur en coördinator van ons IWS programma. Je begeleidt, coacht en motiveert Line Teams en pilaarleiders in het veranderproces en het gebruik van het programma inclusief bijbehorende tools en werkprocessen. Jij weet mensen op positieve wijze bewust te maken van hun verantwoordelijkheden en deinst er niet voor terug ze hierop aan te spreken. Jij zorgt dat mensen focus houden en brengt structuur in een hectische omgeving waar een cultuuromslag van 'brandjes blussen' naar structureel verbeteren plaats moet vinden. Daarbij ligt je focus niet alleen op vandaag maar ook continu op de komende 6 tot 18 maanden.

Met jouw kennis en ervaring ben je de consultant op locatie die zowel 'on the job' als middels trainingen de IWS kennis van anderen weet te vergroten. Denk hierbij aan het gebruik van IWS tools, rapportages, registraties en visualisaties (zoals pilaarborden in de fabriek). Je zorgt dat mensen over de benodigde kennis beschikken, weten wat er van ze verwacht wordt en volgt of ze zaken op correcte wijze implementeren. Wanneer zaken stagneren ben jij de eerste die dit opmerkt, weet je snel de vinger op de zere plek te leggen, dit zichtbaar te maken en bij te sturen. Daarbij hou je altijd oog voor het grote geheel. Daarnaast identificeer je "best practices" en deel je deze.
De rol van IWS Site Manager is een voorbeeldfunctie. Jij promoot het IWS programma, laat zien hoe je een verbetercultuur vormgeeft en maakt het aanstekelijk voor anderen om hier in de praktijk mee aan de slag te gaan.
In deze functie werk je nauw samen met de vier Line Teams binnen de plant in Doetinchem. Een Line Team bestaat uit een Line Lead, een Maintenance Lead, een Process Lead, drie Team Leads en gemiddeld 30 operators. Naast de Line Teams is er een directe samenwerking met de operations afdelingen zoals Expeditie, Technische Dienst en Quality Control. Je bent onderdeel van het Leadership Team van de plant en hebt je een cruciale rol in de lokale Leadership Pilaar. Daarnaast ben je een sparringpartner van zowel de Plant Manager als de IWS Manager Nederland. In deze functie rapporteer je aan de Plant Manager.

Wij gaan voor kwaliteit! Wat is jouw kwaliteit?
Je bent een ervaren, overtuigende continuous improvement specialist met passie voor het activeren van mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie inclusief relevante kennis van improvement management binnen een productieomgeving. Ervaring in de levensmiddelenindustrie is een pré.
De collega die wij zoeken is een inspirerend functioneel leider, bevlogen, creëert moeiteloos draagvlak en is zich bewust van de gevolgen van het eigen handelen op de gehele organisatie. Je weet met overtuigingskracht een cultuurverandering in gang te zetten en mensen het beste uit zichzelf te laten halen. Je wordt gedreven vanuit een passie om mensen te bewegen om continu te verbeteren. Je communicatiestijl is open, eerlijk, duidelijk en "to the point". Je bent proactief, analytisch en komt het beste tot je recht in een omgeving die van jou vraagt dat je richting geeft.
Verder vragen we:

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.