c77f54f7-f53d-4067-923f-059ba133ce19 jobdigger

Manager Financial Services Risk Advisory

Functieomschrijving

Wat jij meebrengt - vaardigheden waarmee jij de toekomst vorm geeft

  • 5-10 werkervaring in Internal Audit, accountancy of risk management met een sterke focus op de financiële dienstverlening.
  • Je hebt een academische studie afgerond in een economische of bedrijfskundige richting.
  • Daarnaast beschik je over kennis van of affiniteit met Internal control en risk management. Je hebt ervaring in het aansturen van professionals.
  • Je kunt goed nuanceren en rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en in het Engels. Je stelt je proactief op en signaleert tijdig risico's en problemen. Daarnaast stel je je kritisch en onafhankelijk op, ben je flexibel en commercieel ingesteld en heb je een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
  • Tenslotte ben je in staat in complexe situaties en onder tijdsdruk te opereren in een internationale omgeving binnen multidisciplinaire teams.

Wat wij je bieden - een inspirerende werkomgeving

Wij bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Aanvullend bieden we je:

  • Wij bieden jou aansprekende carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk EY netwerk.
  • Maak deel uit van internationale projecten door ons wereldwijde netwerk en werk samen in multiculturele teams.
  • Werk aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten.

Word onderdeel van ons highest performing team!

Heb je vragen, neem dan contact op met Sonia de Graaf via of via email .

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.