b60bc106-cb00-4950-a34f-5a2c2422588d jobdigger

Senior Adviseurs Financiën

Functieomschrijving

Senior adviseurs Financiën

Senior adviseurs Financiën, Bedrijfsvoering & Control
1,0 fte voor beleid Socaal en 0,5 fte beleidsveld Economie en Cultuur (structureel)
Wij zoeken jouw talent!
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.
B&C is kaderstellend ten aanzien van het middelenbeleid, vervult controltaken en heeft een adviserende rol richting de beleidsafdelingen, management en directie. Verder draagt B&C zorg voor de totstandkoming van de Planning & Control documenten. De senior beleidsadviseur financiën richt zich primair op het integraal adviseren van een van de beleidsvelden binnen Beleid en Ontwikkeling. Hij/zij participeert in het managementteam van desbetreffende beleidsafdeling. Daarnaast maakt 'trekkerschap' van een van de P&C documenten alsmede gemeente brede advisering van bestuurders en directieteam op relevante dossiers, onderdeel uit van de functie.
Zet jij graag je tanden in zaken als Planning & Control documenten (Begroting, Jaarplan, Jaarrekening)? Ben jij in staat om adviezen af te geven in een politiek bestuurlijke omgeving waarbij diverse belangen een rol spelen? Herken jij jezelf in de volgende kenmerken: financieel talent, gedreven en energiek, gericht op kwaliteit en resultaat, vernieuwend, creatief en daadkrachtig ?
Dan is de gemeente Maastricht op zoek naar jou!
Dit ga je doen

  • Integraal adviseren van het management en (beleids)medewerkers bij het opstellen van college- en raadsnota's;
  • Coördineren, opstellen en analyseren van de diverse P&C documenten waaronder de begroting en de jaarrekening;
  • Adequate (strategische) advisering bij majeure ontwikkelingen en initiatieven voor wat betreft: governance, fiscale en bedrijfseconomische aspecten, risicomanagement, financieringsstructuren en politiek-bestuurlijke besluitvorming.
  • Coördineren, opstellen en adviseren van het management op het gebied van personeelskosten waaronder: strategische personeelsplanning, formatieplannen, budgetbeheer personeelskosten en externe inhuur;
  • Initiëren en stimuleren kennis(ontwikkeling) binnen de eigen organisatie;
  • Beoordelen van business plannen, begrotingen en jaarstukken van externe organisaties;
  • (Financieel) monitoren van externe organisaties die gesubsidieerd worden door de gemeente.

Dit breng jij mee
  • Een academisch werk- en denkniveau in een bedrijfseconomische of financiële richting aangevuld met vakinhoudelijke opleidingen en cursussen;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring en gewend verantwoordelijkheid te dragen;
  • Beweegt zich gemakkelijk binnen een organisatie waar diverse belangen een rol spelen;
  • Is een goede gesprekspartner op alle niveaus;
  • Voelt zich comfortabel in een politiek-bestuurlijke context;
  • Weet het gesprek effectief en efficiënt te voeren;
  • Een breed georiënteerde "teamplayer" die bereid is de handen uit de mouwen te steken en knopen kan doorhakken;
  • Open en communicatief vaardig.

Dit ben jij
  • Resultaat gericht
  • Besluitvaardig
  • Klangericht
  • Samenwerkend
  • Sterk analytisch
  • Goed in het opbouwen en onderhouden van netwerken
  • Integer

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 0,5 c.q. 1,0 fte.
Het salaris wordt ingepast in schaal 13 (€ 4.683 - € 6.240,-) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO- gemeenten.
Ben je enthousiast?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 14 maart 2020 via de sollicitatiebutton tegemoet.
Eerst meer weten?
Neem vrijblijvend contact op met , Manager Bedrijfsvoering & Control/Controller via toestelnummer of e-mail
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden bij elkaars organisatie als interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

WerkenvoorLimburg.nl is een gezamenlijk initiatief van de gemeenten Sittard-Geleen, Maastricht en Heerlen, de Provincie Limburg en het Shared Service Center Zuid-Limburg. Het platform is er voor medewerkers van deze overheden en iedereen die hart heeft voor de publieke zaak en een nieuwe uitdaging zoekt.

WERKEN VOOR LIMBURG

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.