b1a4abc2-6ed9-4304-8748-d42f49b7dbb5 jobdigger

Medior Learning & Development Consultant

Functieomschrijving

Leave your mark

25 jaar geleden zijn we met InContext begonnen met het idee om iets geweldigs in de wereld te zetten. Om mensen binnen onze organisatie tot groei en ontwikkeling te brengen en deze groei in te zetten bij de beste en mooiste bedrijven van de wereld, waar ook ter wereld. Om dingen ten goede te veranderen: voor de organisaties zelf, voor de mensen die er werken en voor de omgeving.

Daarvoor moest onze eigen organisatie bijzonder worden: vol met waarden die echt worden geleefd, resultaatgericht, diepgaan met elkaar, informeel, ambitieus, een tikkeltje spiritueel, respectvol, ondernemend en uitdagend. Kortom een organisatie waar je bij wilt horen als je in alle opzichten ambitieus bent.

Learning & Development

De sectie Learning & Development is gericht op het teweegbrengen van gedragsverandering rond thema's als strategie-implementatie, cultuurverandering en (persoonlijke) leiderschapsontwikkeling en levert daarmee één van de belangrijkste diensten van onze organisatie.

Maatwerk
Onze aanpak sluit aan bij de organisatiecultuur en het 'systeem' van de klant, voorkeuren voor verschillende manieren van leren en de strategische doelen.

Beleving & Fun
Ongeacht de omvang van het traject is het de bedoeling dat deelnemers zich door het programma gesteund voelen bij het bereiken van hun doelen, maar ook dat zij een leerervaring opdoen die zij en wij nooit meer vergeten.

Uitdagend en innovatief
Onze vernieuwende interventies maken deelnemers nieuwsgierig en dagen hen uit om te leren door te doen en zich te laten confronteren met de gevolgen van hun eigen gedrag.


Functieomschrijving

Wij zoeken een medior consultant met passie voor L&D. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Vertalen van de vraag van onze klanten in doelstellingen op organisatie-, team- en individueel niveau, in overeenstemming met de strategie en organisatiecultuur van de opdrachtgever.
  • Bedenken, ontwikkelen en faciliteren van innovatieve interventies ten behoeve van leertrajecten en gedragsverandering in organisaties. Dit doe je zelfstandig en in teamverband.
  • Plannen en coördineren van activiteiten voor collega's en stakeholders.
  • Acquisitie op jouw terrein bij bestaande en nieuwe klanten.

Profiel

  • Afgeronde opleiding of relevante ervaring op het gebied van onderwijskunde, (sociaal of A&O) psychologie, bedrijfskunde of aanverwante terreinen.
  • Wetenschappelijk denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaringen in het ontwikkelen en implementeren van langlopende programma's voor grote private en/of publieke organisaties.
  • Ervaring met het faciliteren van bijeenkomsten en geven van trainingen.
  • Een ondernemende persoonlijkheid, initiatiefrijk, creatief, open, overtuigend en sensitief, met een passie voor ontwikkeling en interesse in mensen.
  • Bereidheid binnen en buiten Nederland te reizen voor meerdaagse programma's.
  • Commerciële ervaring is een pre.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Reageren?

InContext biedt een inspirerende werkomgeving met ruime ontplooiingsmogelijkheden. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de zwaarte van de functie.

De functie is fulltime, maar een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheden.

Is je interesse gewekt? Mail je cv en motivatie naar .

InContext is een bijzonder adviesbureau dat organisaties en hun mensen helpt om het beste uit zichzelf te halen. We brengen visie en strategie tot leven, innoveren werkwijzen, ontwikkelen leiderschap op ieder niveau, verbeteren samenwerking, groeien samen en creëren waarde voor organisaties, hun klanten en hun omgeving.

NIEUWSBRIEF

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.