9af2b62b-4106-436a-9f98-dba0b435fff8 ndp

Manager HR

Functieomschrijving

Over ons

Ambulance Amsterdam verzorgt 24x7 ambulance zorg in de regio’s Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en een deel van Kennemerland. De organisatie heeft circa 550 medewerkers.

De HR afdeling is één van de stafdiensten die  de organisatie ondersteunt o.a. op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verzuim, werving en selectie, duurzame inzetbaarheid, personeelsplanning en de salarisadministratie.  De afdeling wordt aangestuurd door de Manager HR.

Wat ga jij doen?

Naast het aansturen van de HR afdeling (6 fte), zal je je voornamelijk bezighouden met:

  • Je bent lid van het MT-team, waarbij je het management (MT) voorziet van strategisch HR advies;
  • het leveren van managementinformatie;
  • het toezien op en ondersteuning bieden bij de uitvoering van het duurzame inzetbaarheidsbeleid (in samenwerking met de loopbaan adviseur);
  • het (her)schrijven en updaten van HR beleid en processen en de uitvoering hiervan bewaken;
  • het oplossen van arbeidsrechtelijke vraagstukken;
  • het borgen van de administratieve processen op de salarisadministratie;
  • het toezien op en (praktische) ondersteuning bieden aan de HR adviseurs (werving & selectie, verzuim en begeleiding).

De ideale kandidaat

  • Beschikt over een passende opleiding op HR gebied en een meerjarige leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie in een 24/7 organisatie;
  • Heeft ruime kennis en ervaring op gebied van organisatiekunde en relevante wet- en regelgeving (o.a. arbeidsrecht);
  • Heeft kennis en ervaring met automatisering van HR processen en ondersteunende systemen (VISMA/RAET);
  • Heeft ervaring met de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt en recruitment;
  • Heeft bij voorkeur kennis van de zorgsector en FWG functiewaardering;
  • Heeft kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en verzuim;
  • Heeft ervaring met het (her)schrijven van (HR) beleid en processen.

Verder zoeken we iemand die betrokken, integer, daadkrachtig en communicatief vaardig is.

Wat krijg je van ons?

  • Een mooie werkplek in Amsterdam binnen een organisatie die duidelijk een grote maatschappelijke relevantie kent;
  • Salariëring volgens cao Ambulancezorg, max. € 5.257,- bruto excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering ;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fitnessregeling;
  • Een team collega’s dat zich kenmerkt door professionaliteit, samenwerkingsgerichtheid en plezier;
  • Regelmatig leuke activiteiten vanuit de personeelsvereniging georganiseerd;

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie dan ontvangen wij je sollicitatie graag vóór maandag 18 november 2019 via de groene sollicitatiebutton op onze website.  Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Sier (Directeur-bestuurder), 020-5709503/ fsier@ambulanceamsterdam.nl.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.