8b180549-8702-4c06-8923-fea68dde06d9 jobdigger

HR Business Partner

Functieomschrijving

Onze internationale HQ organisatie ondergaat enorme groei. Jaarlijks openen wij zo'n 250 winkels en twee nieuwe Distributiecentra. Ben jij op je best in een groeiende, dynamische omgeving met alle uitdagingen die dit met zich mee brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je dagelijks gaat doen

Als HR Business Partner ben jij sparringpartner voor het management en adviseer je managers en directors omtrent verscheidene HR onderwerpen zoals; werving en selectie, talent ontwikkeling, verzuim, performance management en arbeidsrecht. Daarnaast ligt de focus op het inzetten van HR instrumenten, processen en systemen en zorg je ervoor dat het HR-beleid consistent binnen de organisatie wordt uitgevoerd zodat het management optimaal uitgerust is om de bedrijfsdoelstellingen de behalen.

Door jezelf te vestigen als eerste contactpunt voor HR-gerelateerde issues van HQ afdelingen, ben jij in staat om proactief steun te bieden aan het team omtrent HR-gerelateerde onderwerpen.

Daarnaast zal jij een sleutelrol spelen in het aansturen van plannen met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling, gebaseerd op Talent Management informatie en Performance Management discussies. In samenwerking met andere specialistische HR teams als Learning & Development Recruitment, Compensations & Benefits en verzuim, steun je de business vanuit een tactisch oogpunt en lever je een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van het Internationale Hoofdkantoor.

Ook ben jij een spin in het web van meerdere centrale HR projecten. Door het steunen van functie overschrijdende projecten zorg jij ervoor dat het HQ op het juiste pad blijft vanuit een personeelsperspectief.

Wat kenmerkt een HR Business Partner bij Action?

  • Afgeronde Bachelor opleiding (bij voorkeur richting HRM of International Business), in combinatie met een minimum van 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een internationale organisatie
  • Ervaring binnen een internationale Retailer is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel verbaal als in geschrift
  • Vaardigheden met MS Excel
  • Binnen de verantwoordelijkheden van deze functie, actief op zoek naar wensen en benodigdheden van interne klanten
  • Zeer georganiseerd, gaat gestructureerd te werk en voldoet aan alle afspraken binnen de geldende deadlines en regelgevingen

Dit bieden wij jou

Action opent wekelijks nieuwe winkels in binnen- en buitenland. Deze snelle groei faciliteert onze constante expansie, wat bijdraagt aan het succes van deze organisatie. Jouw verantwoordelijkheden op internationale schaal zullen evenredig toenemen. Niet alleen Action groeit, ook jij zult meerdere kansen krijgen om te groeien en om jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Bovendien bieden wij:

  • Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek
  • Nieuwe flexibele werkplekken
  • Bonus
  • Laptop en mobiel van het bedrijf
  • 15% personeelskorting op alle aankopen bij Action

Persoonlijke groei
Zoals Action groeit en ontwikkelt binnen Europa, zo groeien en ontwikkelen ook onze teams. Dit betekent ook allerlei mogelijkheden tot persoonlijke groei in de toekomst.

Vragen?

Heb je nog vragen over de vacatures of wil je meer weten over de sollicitatie procedure, neem dan contact op met () via Whatsapp .

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.