7a687c7d-8efb-48dc-80ec-88ca42697998 jobdigger

Jobhunter

Functieomschrijving

Jobhunter Werk en Re-integratie

In het kort

Tijdelijke baan

Uren per week

36

Werk-/denkniveau

Hbo

Plaatsingsdatum 19-02-2020 Salaris

max. € 3.968,-

Vacaturenummer

20020042

Sluitingsdatum 03-03-2020

Vakgebied

Sociaal/sport/cultuur

De functie

Als Jobhunter Werk en Re-integratie ontdek je de kwaliteiten van de werkzoekende en benader je van daaruit zeer proactief werkgevers. Het betreft een gecombineerde vacature ten behoeve van het Woonwerkproject (0,5 fte) en het Amsterdams Experiment met de bijstand (0,5 fte).

Samen met de klantmanager zorg je ervoor dat de werkzoekende via de kortste weg naar werk een baan van voldoende omvang en van voldoende tijdsduur krijgt. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het werven van banen voor werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt doormiddel van koude acquisitie en jobcreation.

Werkzaamheden

  • Legt, onderhoudt en verbetert contacten met werkgevers. Adviseert hen en fungeert als aanspreekpunt op het gebied van werkgeversarrangementen en personeelsvoorziening in samenwerking met de brancheteams binnen het Werkgeverservicepunt;
  • Verwerft vacatures voor werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt , faciliteert en adviseert hieromtrent;
  • Overlegt met de werkgevers en de klantmanagers over de ondersteunende middelen die ten behoeve van de tewerkstelling ingezet kunnen worden;
  • Bewaakt vastgelegde procedures en werkafspraken;
  • Verzorgt bijbehorende rapportages, correspondentie en administratie.

Wij vragen

  • Relevant hbo diploma;
  • Gedegen kennis van de arbeidsmarkt en van de sociale zekerheid;
  • Ruime aantoonbare ervaring in het acquireren van arbeidsplekken voor werkzoekenden;
  • Passie voor (koude) acquisitie;
  • Beschikbaarheid van minimaal 30 uur en maximaal 36 uur per week.

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Creatief
  • Oplossingsgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Plannen en organiseren

Wij bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
  • Je salaris is minimaal € 2.702,- en maximaal € 3.968,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van 36 uren per week.
  • Een uitdagende werkomgeving waar je door goed samen te werken met andere afdelingen binnen en buiten de gemeente resultaten weet te behalen.
  • Werken in een diverse stad met goede bereikbare locaties in Amsterdam en de kans je te blijven ontwikkelen.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, klik hier .

De organisatie

Gemeente Amsterdam en de Directie Werk

De gemeente Amsterdam wil dat iedereen werk heeft of op een andere manier meedoet aan de Amsterdamse samenleving. Mensen die dit niet op eigen kracht kunnen, krijgen daarbij ondersteuning. De Directie Werk helpt Amsterdammers op weg naar werk. Als het nodig is, krijgen zij daarbij tijdelijk een inkomen.

Het Woonwerkproject (o,5 fte)

Doel is om Amsterdamse dak- en thuislozen te helpen terug te keren in de maatschappij en te helpen bij het vinden van betaald werk. De doelgroep bestaat uit gemotiveerde (ex) dak en thuislozen die een uitkering ontvangen van de gemeente Amsterdam. Tot het project worden Amsterdammers toegelaten die:

  • (ex) dak- en thuisloos zijn;
  • Ouder zijn dan 18 jaar;
  • Gemotiveerd zijn om problemen op te lossen;
  • Open staan voor begeleiding;
  • Geen problematische verslaving of zware psychiatrische problematiek hebben.

Terugkeren in de maatschappij is voor een dak- of thuisloze een moeilijke opgave. Dat is de uitdaging ! Zie maar eens een woning te krijgen zonder dat je werk hebt of zie maar eens werk te krijgen als je geen woning hebt. Om deze issues aan te pakken draagt het Woonwerkproject zorg voor de samenhang.

Het Amsterdamse Experiment met de bijstand (0,5 fte)

Doel van het experiment is om te onderzoeken in hoeverre zelfregie door bijstandsgerechtigden of juist extra aandacht in combinatie met een premie deeltijdwerk, leidt tot hogere uitstroom naar regulier werk en/of meer participatie.

De doelgroep bestaat uit 3 groepen die met verschillende begeleiding vanuit de gemeente worden onderzocht. Alle deelnemers aan het experiment kunnen de premie deeltijdwerk ontvangen zodra sprake is van deeltijdwerk. Alle deelnemers worden willekeurig ingedeeld in één van de drie groepen:

  1. Zelfregiegroep - voor deze groep is geen sprake van 'verplichte' of standaard contactmomenten met de gemeente. Vormen van ondersteuning vanuit de gemeente blijven wel op verzoek beschikbaar voor de bijstandsgerechtigde (cafetariamodel);
  2. Extra aandacht - voor deze groep verdubbelt het aantal (fysieke) contactmomenten tussen de bijstandsgerechtigde en de gemeente. De geldende re-integratie- en sollicitatieverplichtingen blijven van toepassing op de bijstandsgerechtigde;
  3. Vergelijkingsgroep - op bijstandsgerechtigden binnen deze groep is het reguliere re-integratiebeleid van toepassing.

NB: de begeleiding in het experiment behelst de groepen zelfregie en extra aandacht bij het dedicated team met klantmanagers.

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 3 maart 2020 via de sollicitatiebutton.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers .

Acquisitie stellen we niet op prijs.


Uit in Amsterdam

Wat is er te doen in Amsterdam? Informatie over toerisme, cultuur, uitgaan, evenementen en meer vindt u op Iamsterdam.com

Lijst

Over deze site Cookies op deze site
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.