5bedf197-812f-4d31-99dd-b1f80dc63d2b jobdigger

Regiomanager

Functieomschrijving

Regiomanager Aalten/Dinxperlo

De functie

Geef jij medewerkers vertrouwen en durf je verantwoordelijkheden aan hen over te laten?
Ben jij een ondernemer die beschikt over goede netwerkvaardigheden?

36 uur per week
Reageren voor 19 juli 2019
Waar kom je te werken?
Wij zijn op zoek naar een regiomanager die verantwoordelijk zal zijn voor de regio Aalten/Dinxperlo, bestaande uit meerdere zelfsturende teams (zo'n 12 locaties met in totaal circa 140 medewerkers). Je bent onderdeel van het MT dat bestaat uit 8 managers en de raad van bestuur.
Als regiomanager ben je integraal verantwoordelijk voor het bereiken van kwalitatief en kwantitatief goede ondersteuning en dienstverlening aan mensen met een beperking. Binnen het toegewezen budget ben je in staat om een optimale inzet van mensen en middelen te realiseren. Je bent integraal verantwoordelijk voor een goede bedrijfsvoering, waaronder de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting, de kwaliteit van ondersteuning en de resultaten van de regio. Daarnaast stuur je als opdrachtgever van organisatiebrede projecten functioneel projectleiders aan. Op regioniveau werk je samen met een team dat naast jou bestaat uit een adviseur zorgprocessen, een gedragsdeskundige en een P&O adviseur. De functie van regiomanager valt rechtstreeks onder de raad van bestuur en als lid van het managementteam bepaal je mede het strategisch beleid van de stichting.
Wat ga je doen?
Estinea is een organisatie met zelfsturende teams. Dit vraagt van jou dat je beschikt over samenbindend leiderschap. Je geeft medewerkers vertrouwen en durft verantwoordelijkheden aan hen over te laten: Je kunt een stap terug doen, de zaken van een afstand bekijken, en toch behoud je het overzicht in een grote diversiteit aan ontwikkelingen en processen. Daar waar nodig ben je in staat om richting en sturing te geven aan de teams. Je motiveert medewerkers tot actie om deze doelen te behalen omdat jij de juiste snaar weet te raken om ze hiervoor te enthousiasmeren. Je weet van individuen een groep te maken en hen tot samenwerking aan te zetten. Daarnaast behoudt je waar nodig contact met cliënten en cliëntvertegenwoordigers.
Om succesvol te zijn in deze functie is het van belang dat je naast jouw leidinggevende rol een echte ondernemer bent die beschikt over zeer goede netwerkvaardigheden. Je handelt vanuit de mogelijkheden die de (veranderende) zorg te bieden heeft. Je signaleert kansen in deze voor jou bekende omgeving en weet deze te benutten. Je legt en onderhoudt contacten en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Door je maatschappelijke en sociale betrokkenheid met de regio en de gemeenten waarbinnen je werkzaam bent, vormt dit voor jou geen enkel probleem. Daarnaast ben je op de hoogte van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, je kent de trends in de zorg en weet wat dit betekent voor mensen met een beperking.

Jouw inbreng

Wie ben jij?
Je bent in staat resultaatgericht en inspirerend leiding te geven aan onze zelfsturende teams. In overleg- en onderhandelingssituaties kun je tactvol, evenwichtig en met overtuiging optreden. Je kunt op alle niveaus binnen en buiten de organisatie uitstekend communiceren. De functie vraagt een grote mate van oplettendheid ten aanzien van afwijkingen van de bedrijfsvoering. Omdat het essentieel is dat je kansen binnen de zorg signaleert en hierop inspeelt, wordt jouw gedrag gekenmerkt door initiatief en lef.
Pas jij bij Estinea?
• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau
• Je handelt vanuit een duidelijke visie op ondersteuning .
• Je hebt kennis van en affiniteit met het bieden van ondersteuning aan mensen met een beperking
• Je beschikt over een bedrijfskundig inzicht je bent ambassadeur van Estinea
• Je beschikt over een relevant netwerk
• Je bent besluitvaardig en zorgvuldig
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen veranderende situaties
• Je bent in het bezit van een eigen auto

Ons aanbod

Wat bieden wij?
Je krijgt veel ruimte en mogelijkheden om je kennis en kwaliteiten breed in te zetten.
Past Estinea bij jou?
• Je krijgt een vaste aanstelling voor 36 uur per week. De inschaling is in FWG 3.0 schaal 70 conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Je krijgt prima secundaire arbeidsvoorwaarden volgens een meerkeuzesysteem. Dit betekent dat je zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die passen bij jouw persoonlijke situatie.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Je werkt bij een organisatie met het 'Beste werkgevers Keurmerk'.


Pak je kans

Is Estinea jouw nieuwe werkplek?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende en afwisselende baan. Reageer voor 19 juli 2019 met de knop 'Solliciteer direct!''. Bij vragen kun je contact opnemen met afdeling personeel en organisatie: .
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juli en vrijdag 26 juli. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor een functie bij Estinea, vragen wij je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.