5974b7bb-6cc4-481a-88a2-2791db0c8bc1 jobdigger

Senior Bedrijfsjurist

Functieomschrijving

Wil jij deel uitmaken van ons Legal team waarbij je interessante vraagstukken oppakt op het gebied van arbeidsbemiddeling? Dan zoeken wij jou!

Wat doet een senior bedrijfsjurist bij HeadFirst Group?

Dagelijks houdt onze juridische afdeling zich bezig met interessante en complexe vraagstukken op het gebied van arbeidsbemiddeling en tijdelijke inhuur. Eigenlijk met alles wat bij onze dienstverlening komt kijken. Als senior bedrijfsjurist focus je op advisering van de business bij de totstandkoming van commerciële contracten en adviseer je de business bij aanbestedingstrajecten.
Dat is natuurlijk niet alles. In deze veelzijdige functie:

  • Ben je een belangrijke sparringspartner voor de business bij onze grote key accounts op gebied van commercieel contractenrecht en ben je betrokken bij de onderhandelingen.
  • Krijg je de kans om op een breed juridisch speelveld werkzaam te zijn (privacy, vennootschapsrecht, geschilbeslechting, arbeidsrecht etc.).
  • Lever je vanuit jouw juridische expertise een bijdrage aan het realiseren van onze internationale groei ambitie.
  • Werk je zowel zelfstandig als samen met het huidige legal team (dat op dit moment bestaat uit een Manager, junior Bedrijfsjurist en een Arbeidsrechtjurist).
  • Zorg je ervoor dat de organisatie goed op de hoogte is van veranderende wet- en regelgeving die voor de business van belang is (bijvoorbeeld door het geven van trainingen).

Zijn wij een match?

Naast dat je over een gezonde dosis overtuigingskracht, flair en enthousiasme beschikt, ben jij een ervaren bedrijfsjurist. Omdat jij een krachtige gesprekspartner bent en je op verschillende niveaus kan schakelen weet jij ook als geen ander hoe je de risico's op juridisch vlak helder kunt overbrengen en de juiste adviezen te geven.
Daarnaast…

  • Heb jij een afgeronde juridische wo-opleiding.
  • Heb jij tenminste 5 jaar ervaring binnen het contractenrecht
  • Heb jij tenminste 5-7 jaar werkervaring binnen een soortgelijke relevante functie.
  • Ben jij stressbestendig, hands-on en organisatie-sensitief ingesteld en heb jij oog voor verschillende belangen.
  • Beheers jij zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, in woord en geschrift.

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in onze database maar ook in het DNA van onze 180 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover gaat zitten. Dit harde werken wordt natuurlijk ook beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega's en een verscheidenheid aan uitjes. Ook vinden wij de sfeer van de omgeving - waar wij misschien wel meer tijd doorbrengen dan thuis - heel belangrijk. De band met collega's is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar.

Lees hier hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

Check jij met ons in?

Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega's. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze HR Adviseur, Thirsa Schneider via .
HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.

Locatie

Hoofddorp

Aantal uur

Fulltime

Werk-/denkniveau

WO

Vakgebied

Legal Thirsa Schneider

Thirsa staat voor je klaar, neem contact met haar op via mail of bel:

Sollicitatieprocedure

1 Jouw sollicitatie

Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

2 Cv selectie en telefonische intake

Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek.

3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek.

5 Contract- ondertekening Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de contractondertekening.
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.