57417f55-de25-4b14-b361-ca1339bd8d11 jobdigger

HR-Manager

Functieomschrijving

WWW.CVGWEBSHOP.COM

Voor onze papierfabriek maken we graag kennis met een:

HR-MANAGER

Onze organisatie en de HR-afdeling veranderen sterk. Jij wil graag bijdragen aan de nieuwe koers. In deze uitdagende en veeleisende functie handel je als een businesspartner. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en tactische vraagstukken en de dagelijkse operatie. Binnen je team en in samenwerking met de business realiseer je als manager vanuit een vooruitstrevende visie, vernieuwingen en verbeteringen.

De leidinggevenden bij Crown Van Gelder zijn verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom. Samen met de senior HR-adviseur adviseer je het MT, de leidinggevenden en onze medewerkers. Projecten, acties en verandertrajecten die daaruit voortkomen voer je zelf uit. Onze kernwaarden (wendbaar, waardegericht, verbindend, integer) zijn daarbij een belangrijk ijkpunt.

Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt en je brengt relevante HR-thema's proactief onder de aandacht. Je stelt de juiste vragen, plaatst de zaken in perspectief en denkt in oplossingen en praktische toepassingen. In de hectiek van een 24/7 productieomgeving voel jij je thuis. Je maakt makkelijk verbinding met mensen en je komt graag op de werkvloer. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Wat ga je doen?

  • Vertalen van de organisatiedoelen naar de HR-strategie en het HR-beleid.
  • Bijdragen aan de veranderingen binnen de organisatie en aan leiderschapsontwikkeling.
  • Optimaal faciliteren van de ontwikkeling van onze medewerkers.
  • Als businesspartner ben je een stevige gesprekspartner voor het MT.
  • Een business- en klantgerichte HR-afdeling neerzetten.
  • Het HR-team leiden (je werkt samen met de senior HR-adviseur en de recruiter).

Wat heb je in huis?

  • Een hbo-diploma richting HRM of bedrijfskunde.
  • Kennis van het Nederlands arbeidsrecht.
  • Een duidelijke visie op het HR-vak.
  • Leidinggeven vanuit een open houding met een heldere communicatiestijl.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
  • Strategisch/analytisch denkvermogen maar ook hands-on executiekracht.
  • De competenties: prioriteren, stressbestendigheid, nuchterheid, humor en klantgerichtheid.

Wat bieden wij jou?

  • Marktconform salaris volgens de cao van Crown Van Gelder.
  • Een fulltime jaarcontract en daarna een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (w.o. 13 e maand, variabele winstdelings-/prestatieregeling, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon).

We zijn met 240 medewerkers groot genoeg voor een professionele organisatie, klein genoeg om iedereen te kennen. We hebben korte interne lijnen, een informele werksfeer en we waarderen initiatief.

Solliciteer nu!

Voor meer informatie kun je bellen naar , , (ma t/m do). Mail je cv en motivatie naar .

Segmenten

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.