51246ef6-fc42-4967-a51c-cf4adadb12b6 jobdigger

Manager Subsidieadvies

Functieomschrijving

Project management

Professional

Enschede

solliciteer direct

Manager Subsidieadvies

Binnen de DEMCON Groep kennen wij een eigen subsidiebureau, het team voor Technology & Innovation. Dit team is verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe innovatieve projecten, netwerken voor mogelijke samenwerkingen, managen van subsidieprojecten, schrijven van subsidieaanvragen en het monitoren van de algehele project voortgang. Dit team is (nog) beperkt qua omvang (3 personen) maar groots in het boeken van resultaten. Wegens een toename in de werkzaamheden zijn wij op zoek naar een collega die het gezicht van onze subsidieprojecten wordt.

  • Vorm jij graag de link tussen het bedrijfsleven en de wetenschap?
  • Ben je bekend met het schrijven van succesvolle subsidievoorstellen?
  • En zit je graag dicht op het vuur waarbij je betrokken bent bij het gehele traject; 'van idee tot portemonnee?''

Ben jij de Manager Subsidieadvies die:

  • Graag de link vormt tussen het bedrijfsleven en de wetenschap?
  • Bekend is met het schrijven van succesvolle subsidievoorstellen zoals Eurostars, Horizon2020 en EFRO?
  • Betrokken wilt zijn bij het gehele traject; 'van idee tot portemonnee'?

En heb je:

  • WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare technische affiniteit
  • Goede projectmanagement vaardigheden
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Dan ga je:

  • Subsidies aanvragen voor innovatieve high-tech projecten
  • Samenwerkingsverbanden bouwen en onderhouden met diverse interne en externe partijen zoals business unit managers, kennisinstellingen en investeringsmaatschappijen
  • Het eerste aanspreekpunt zijn bij deelname in consortia door DEMCON
  • De leiding nemen in de dagelijkse aansturing van het team
  • Adviseren van ons hoger management/MT

Het team:

Het team van Innovation & Technology bestaat momenteel uit een tweetal (zeer) ervaren subsidieschrijvers en een projectondersteuner. Door een wijziging in onze organisatiestructuur en daarnaast groeiende mogelijkheden voor subsidieprojecten, is de komst van een extra collega zeer gewenst.

Je komt terecht in een dynamisch, groeiend en innovatief bedrijf. Met onze complexe projecten en multidisciplinaire teams bieden we jou in deze functie veel uitdaging en afwisseling. Dankzij enthousiaste en betrokken collega's is onze werksfeer goed, open en informeel en de organisatiestructuur plat. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig uitjes, activiteiten en een jaarlijks weekendje weg organiseren.

Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met () of Tim Gorter (Manager I&T) of via . Jouw sollicitatie met CV en brief ontvangen we graag via onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld


Niet alleen, maar in een team

Sytze Spijksma, groupleader mechanical engineering in Enschede

"Dat het ons lukt om goed werkende apparaten te bouwen, is voor een groot deel te danken aan onze cultuur. Het beste ontwerp lever je niet in je eentje, maar als één team, waarin je steeds wordt uitgedaagd om een stap vooruit zetten. Bij DEMCON krijg je de verantwoordelijkheid die je aankunt!

" E-MAIL SYTZE

Samen staan voor kwaliteit

Tanja Kauffman, groupleader electronics engineering

"Dankzij onze brede ervaring kunnen we op de afdeling goed met elkaar meedenken. Ons hechte team en onze open houding maakt dat vragen snel beantwoord worden. We kunnen ons goed verplaatsen in de andere disciplines die bij ons aan tafel zitten. Door ook met hen mee te denken, kunnen we samen een kwalitatief goed systeem opleveren.

" E-MAIL TANJA

Ruimte voor groei

Léon Woldering, groupleader optical and vision engineering

"Het succes van de complexe vraagstukken waar wij hier aan werken, hangt onder andere af van je deskundigheid, creativiteit en de samenwerking met je collega's. De sfeer op onze afdeling leent zich hier goed voor. Nieuwe engineers krijgen hier dan ook de ruimte om het vak te leren en door te groeien tot expert."

E-MAIL LÉON

Kennisdeling is essentieel

Chris Nieuwenhuis, manager engineering Enschede

"Zelfredzaamheid is een belangrijke kwaliteit bij DEMCON. Het is daarom essentieel dat we elkaar blijven opzoeken om de aanwezige kennis met elkaar te delen. Het opleiden van onze jonge, talentvolle mechatronic system engineers vind ik daarom erg belangrijk. Dit gaat het snelst door ze naast onze ervaren engineers kansen te bieden in projecten."


T.

Copyright © 2018 Werken bij DEMCON

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.