4c78e21e-f1db-41ab-a690-45e95d494e3f jobdigger

Compensation & Beneftis Specialist - Compensation & Benefits Specialist

Functieomschrijving

Zin om vernieuwende HR-projecten op het gebied van functiewaardering en beleid op je te nemen? Altijd al onderdeel willen uitmaken van een bedrijf dat het maatschappelijk belang dient? Bekijk dan de vacature van Compensation & Benefits Specialist bij Evides Waterbedrijf!


Wat ga je doen?

Als Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen bij Evides. Jij bent onze specialist op het gebied van functiewaardering en speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van ons HR-beleid. Aan jou om nieuwe, innoverende ideeën op te doen en in te brengen. Vervolgens maak je de vertaalslag naar succesvolle (beleids-)voorstellen, bedrijfsregelingen en HR-instrumenten.

Ook werk je aan verschillende projecten waarvoor jij de hele uitrol verzorgt. Een voorbeeld is ons medewerkersonderzoek. Door de juiste vragen op te stellen kom je er precies achter wat er speelt binnen Evides. Daarnaast analyseer je wat er allemaal speelt op het gebied van personeel bij de ondernemingsraad. Hiervoor sluit je regelmatig aan bij de personeelscommissie van de OR. Onze medewerkers zijn trots op ons product en dragen onze organisatie een warm hart toe. Jij zorgt ervoor dat dit zo blijft en kijkt hoe we dit gevoel kunnen vasthouden en versterken.

Jij bent de drager van onze strategische personeelsplanning. Je doet nieuwe ideeën op door te sparren met collega's, andere waterbedrijven en aan de hand van benchmarks. Je doet hierin voorstellen en adviseert de directie daarin. Om vervolgens jouw HR-collega's te adviseren over de realisatie ervan.

Wie ben jij?

Bij het uitdraaien van gegevens uit ons personeelsbestand weet jij je analytische vaardigheden goed in te zetten. Dankzij jouw klantgerichtheid weet je precies wat er speelt onder zowel interne als externe stakeholders. Op natuurlijke wijze stuur jij aan op de behoefte van de klant. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je verschillende partijen te overtuigen en sta jij je mannetje. Jij weet hoe je mensen met je mee kan krijgen.

Verder beschik jij over:

  • Een Wo-diploma, bij voorkeur HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

  • Ervaring op het gebied van functiewaardering en strategische personeelsplanning

Wat krijg je ervoor terug?

Een stabiel bedrijf dat een belangrijk maatschappelijk belang dient. Samen werken we aan een product dat iedereen nodig heeft. Duurzaamheid staat bij Evides hoog in het vaandel. Evenals innovatie. Wij zijn voorloper in ons vakgebied en hebben de ambitie om altijd te blijven verbeteren. Een gemoedelijke sfeer, een laagdrempelige organisatie en leuke collega's, dat is wat je van ons kunt verwachten.

Verder bieden wij jou:

  • Een bruto jaarinkomen van maximaal € 71.533,-

  • Prima arbeidsvoorwaarden met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling

  • 20% van je arbeidsvoorwaardenpakket stel je zelf samen; je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uit keren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou

  • Een fitnessruimte op locatie waar je vrijblijvend gebruik van kunt maken. Zin om een balletje te slaan? Leef je uit op onze tennisbanen!

Opties

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan vandaag nog via de sollicitatiebutton. Wil je meer informatie? Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Brigitte van den Eijnden, Manager HR, op T. . .

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.