3d116cd8-169f-43ce-b3e8-df8537a8add8 jobdigger

Manager Strategy & Operations

Functieomschrijving

Manager Strategy & Operations (Banking, Insurance & Real Estate)

Er verandert veel binnen de financiële dienstverlening en vastgoedbedrijven. Zij hebben te maken met een veranderende klantwens, toenemende regelgeving, technologische ontwikkelingen en toenemende concurrentie. Help jij mee de financiële- en vastgoedsector toekomstbestendiger te maken?

Strategy Consulting

Professional (3+)

Financial Services

URL gekopieerd

Jouw uitdagingen

  • Het adviseren van banken, verzekeraars of vastgoedbedrijven
  • Zowel het ontwikkelen van strategie als het opzetten van operating models
  • Regierol pakken in complexe transformaties
  • Banken helpen veranderen in een sterk gereguleerde markt
  • Formuleren van strategieën van vastgoedbeleggers, -ontwikkelaars en corporates met veel vastgoed

Dit neem jij mee

  • 6 - 10 jaar werkervaring waarvan een gedeelte binnen een adviserende rol
  • Afgeronde WO-master, het liefst in een bedrijfseconomische, bètarichting of vastgoedmanagement
  • Je hebt eerder (eind)verantwoordelijkheid gekregen bij (interne) adviesopdrachten
  • Je hebt enkele jaren werkervaring als consultant in de financiële dienstverlening
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van (junior) collega's image image image

Wat ga jij doen als
Manager Strategy & Operations (Banking, Insurance & Real Estate)?

Dagelijks ben je de vraagbaak voor vraagstukken omtrent strategie-, business- en operating models. Als Manager in het team Financial Services pak je zowel de regierol in complexe transformaties, als de adviesrol in het toekomstbestendig maken van de sector. Je hebt veelal een aansturende rol binnen projecten, maar ook buiten opdrachten om begeleid en coach je (junior) collega's en sta je aan het begin van nieuwe opdrachten middels propositieontwikkeling.

"Het geheim van ons succes? Een combinatie van een gemotiveerd team van professionals met inhoudelijke vakkennis, hoge standaarden, onafhankelijkheid en creatieve oplossingen".
Het team Strategy & Operations - Financial Services bestaat in Nederland uit ongeveer 35 collega's en maakt onderdeel uit van de Global Strategy Group van KPMG. Het team focust op klanten in de financiële sector en bedient 3 verschillende segmenten; banken, verzekeraars en vastgoedbedrijven.

Dit bieden wij

  • Dynamische bedrijfscultuur, een ambitieus team en een grote focus op persoonlijke ontwikkeling
  • Marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • Een premievrij pensioen
  • Een leaseauto of mobiliteitsregeling
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken

Adviesrol in in het opzetten van strategie, business & operating model

40%

Regierol in complexe transformaties

40%

Stap 1 - online assessment

Als we aansluiting zien op de vacature op basis van jouw cv en brief vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (Capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Indien jij geen online assessment hoeft te maken, word je direct uitgenodigd voor het eerste interview.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede kennismaking. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Onze recruiters checken referenties, paspoort, diploma en cijferlijsten en er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Stap 5 - Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst. De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open, te beginnen met het driedaagse onboarding programma van KPMG.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, .

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Deals Inhousedag

15-05-2020 09.00 tot 15-05-2020 18.00

Wil je kennis maken met de verschillende teams en werkzaamheden binnen KPMG Deals (Corporate Finance, Transaction Services en Separation & Integration)? En wil je ervaren hoe het is om een Deal te closen? Leer je toekomstige collega's van Deals kennen tijdens deze inhousedag! Ben jij erbij?

Tamara Jonkman
Recruiter

Klik hier!

* Verplicht veld

KPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Ja, KPMG mag mijn gegevens na de sollicitatieprocedure nog 1 jaar bewaren om mij te informeren over recruitmentactiviteiten en carrièremogelijkheden bij KPMG.

Vragen over werken bij KPMG? Neem contact op via

KPMG hoofdkantoor Laan van Langerhuize 1 1186 DS Amstelveen

© 2020 KPMG

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.