Header Image

Teamlead Maintenance

Bedrijf: Independent Recruiters Groep
Geplaatst op: woensdag 20 mei 2020
Standplaatst: Zoetermeer
Functieomschrijving

Word jij enthousiast van alles wat met operationeel en technisch management te maken heeft, beheers jij uitstekend people management én ben jij erg analitisch?

In deze functie is het belangrijk om erg analitisch de vraag stukken te benaderen en deze met verschillende technici binnen de fabriek te communiceren. Denk hierbij aan teamlead productie, procesengineers, aannemers en externe partners. Je bent goed in verbinden en overtuigen.

Je bent werkzaam in één van de grootste fabrieken in de regio, actief in de voedsel industrie.

Als Teamlead Maintenance ben je verantwoordelijk voor het nadenken over onderhoud van de installaties, bijbehorende proces applicaties en de ontwikkeling van jouw team. Dit team bestaat uit service monteurs in een 5-ploegen dienst. Hierbij draag je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Het leiden van het technisch onderhoud proces binnen de standaarden van de organisatie;
  • Bepalen van- en zorgen voor voor de juiste conditie van de assets;
  • Standaarden nastreven wanneer het gaat om onderhoud van materiaal en middelen;
  • Optimale inzet van de 5 ploegen;
  • Ontwikkeling van de service monteurs op zowel technisch als persoonlijk gebied.



Functie-eisen

Jij past binnen het volgende profiel:

  • MBO 4 of HBO opleiding richting elektrotechniek, maintenance of soortgelijk;
  • Minimaal 4 jaar ervring in een productieomgeving (food of farma is een pré);
  • Ervaring met peoplemanagement;
  • Ervaring met SAP;
  • Vloeiend in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Teamlead Technisch Storingsanalist bezit je de volgende competenties:

  • Leiderschap;
  • Hands-on mentaliteit;
  • Analytisch sterk;
  • Altijd klaar om die extra stap te zetten.


Bedrijfsprofiel

Dit bedrijf een een internationale marktleider op het gebied van medische voeding met meerdere locaties door Nederland. Jouw standplaats is Zoetermeer.






Aanbod


solliciteren