35241446 ndsm

Junior HR Adviseur

Functieomschrijving

Komt dat even mooi uit! Wij hebben de baan die jij zoekt, pasklaar, helemaal naar je zin. Voor onze klant Tomingroep in Hilversum zijn we exclusief op zoek naar een: Junior HR-adviseur m/v met e-HRM affiniteit!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van alle voorkomende operationele administratieve taken op de HR afdeling en ben je de 'eigenaar' van het e-HRM systeem. Een zeer afwisselende functie waardoor dynamisch handelen, stressbestendig zijn en kunnen schakelen tussen diverse werkzaamheden zonder de zorgvuldigheid te verliezen essentieel zijn. Uiteraard ben je proactief en functioneer je zowel zelfstandig als in een team uitstekend . Daarnaast beschik je over een dienstverlenend karakter, met een behoorlijk stuk assertiviteit. Helemaal jij, toch?

Jouw takenpakket:

  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR gerelateerde vraagstukken;
  • Je voert administratieve werkzaamheden uit op het gebied van in- door- en uitstroom en verzuim en controleert dat op juistheid, volledigheid en relevante bepalingen uit de in- en externe regelgeving;
  • Je ondersteunt de HR adviseurs op de afdeling waar mogelijk en neemt gaandeweg een aantal taken van hen over;
  • Als specifieke taak heb je de coördinatie voor het personeelsinformatiesysteem ADP Workforce waardoor je:
  • De regie hebt over nieuwe processen die we willen implementeren en over de vertaling van wijzigingen in de huidige processen naar een optimale werkwijze binnen P&O en de organisatie;
  • Ondersteunt bij het opstellen van procesbeschrijvingen, het testen van de modules, het maken van handleidingen en werkinstructies;
  • De vragen vanuit de organisatie vertaalt naar functionele eisen voor rapportages, wijzigingen ed., uiteraard in samenwerking met de afdelingen Informatisering & Automatisering / Salarisadministratie.

Arbeidsvoorwaarden

Je kiest met overtuiging voor de functie, de mensen en de mogelijkheden binnen Tomingroep en je zult een uitdagende baan hebben met ruimte voor je ontwikkeling opleidingsmogelijkheden .

Uitstekend salaris afhankelijk van ervaring en achtergrond, tussen €2.300, = en €3.400,= op basis van 36 uur per week. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden , waaronder personeelskorting,reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering en pensioenregeling .

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO-opleiding afgerond in de richting van Personeel & Arbeid / HRM en relevante werkervaring op een P&O afdeling. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Je hebt affiniteit met E-HRM systemen, jouw ervaring met ADP Workforce is een pré;
  • Je hebt uitstekende kennis van het MS Office pakket, met name van MS Excel;
  • Je weet de juiste prioriteiten te stellen, werkt secuur en gestructureerd en hebt goed cijfermatig inzicht; je kunt pro actief in oplossingen denken en handelen;
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent voortdurend alert op verbetermogelijkheden in de processen en jouw eigen werk.

Bedrijfsprofiel

Tomingroep is een maatschappelijk zeer betrokken organisatie met bijna 2000 medewerkers en diverse vestigingen in de Gooi en Vechtstreek en Almere. De organisatie kent een open cultuur met zeer korte lijnen en een plezierige werksfeer . 

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.