35148156 ndsm

Recruitment Specialist

Functieomschrijving

De vestiging zorg Arnhem groeit! Om deze reden zijn we op zoek naar een ambitieuze recruiter die zich ook wilt ontwikkelen tot recruitment specialist.

Als beginnend recruitment specialist liggen jouw werkzaamheden in het begin volledig op recruitment. Als recruiter bij Maandag ben je verantwoordelijk voor het vinden, spreken een aannemen van goede zorgprofessionals. Je houdt zicht op de procedures en begeleidt jouw zorgprofessionals voor de duur dat ze bij Maandag® in dienst zijn.

Bovenstaande is voor jou bekend, maar over de combinatie als specialist wil je meer weten.


Als recruitment specialist ben jij gericht op kwaliteit. Jij vervult een belangrijke rol als het gaat om het:

  • Werven van nieuwe collega's (lees: recruiters en accountmanagers)
  • Coachen en begeleiden van recruiters binnen het recruitment vak
  • Inwerken van nieuwe recruiters op de vestiging


Als recruitment specialist ben je ook betrokken bij de in-, door- en uitstroom van onze zorgprofessionals. Tevens draag je zorg voor het op- en uitbouwen van het regionaal netwerk. Denk aan jouw online zichtbaarheid, het bezoeken van Hogescholen en beurzen met als doel om Maandag te promoten en nieuwe professionals te werven. Dat timemanagement jouw kracht moet zijn, is zeker!


Goed om te weten: deze combinatiefunctie hoef je niet vanaf dag 1 te vervullen. Je start als recruiter, leert Maandag en je collega's kennen en wordt vanuit hier opgeleid tot een volwaardig recruitment specialist.

Functie-eisen

Een combinatiefunctie vraagt ook om wat extra ervaring en vaardigheden:

  • Jij hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de functie van recruiter
  • Je hebt overtuigingskracht; voor het aanprijzen goede kandidaten en potentieel nieuwe collega's
  • Je bent creatief; invulling geven aan overleggen, nieuwe zoektermen inzetten en zorgen voor een goede start op de vestiging van nieuwe recruiters
  • Je neemt initiatief; wat kan beter binnen het recruitmentproces, waar ligt ontwikkeling bij recruiters, aan wie kunnen taken worden gedelegeerd


Vanuit jouw rol heb je nauw contact met de recruiters, vestigingsdirecteur, HR manager, accountmanagers en officemanager gericht op resultaatbespreking, aanname van intern, informatie-uitwisseling en afstemming.

Bedrijfsprofiel

Maandag® Arnhem Zorg wordt gekenmerkt door haar dynamische, directe en open cultuur. We werken hard, vieren successen, en houden van een vrijmibo! We werken samen maar verliezen ons eigen doel niet uit het oog. Kom jij ons team versterken?

 

Wat bieden wij je?

Passend salaris, laptop en telefoon zijn vanzelfsprekend. Daarnaast bieden we voldoende ruimte om je te ontwikkelen.

Kortom: bij Maandag® zijn we op zoek naar een persoonlijkheid. Graag ga ik met je in gesprek of Maandag® en jij bij elkaar passen.

Contact informatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0) 623 222 661
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.