35032050 ndsm
Traineeship Business IT
Bedrijf: House of Bèta
Geplaatst op: donderdag 20 februari 2020
Standplaats: Groningen

Functieomschrijving

Elke organisatie wil slim en efficiënt werken. En daarbij gebruikmaken van de beste IT-systemen en oplossingen. Dat is wat jij als Business IT’er gaat regelen. Met jouw expertise verzorg jij straks het informatiemanagement, functioneel beheer en applicatiebeheer voor onze klanten en voorzie jij ze van de IT-omgeving die ze helpt slimmer en efficiënter te werken. Tijdens het traineeship Business IT krijg jij alle tools aangereikt om die IT-expert te worden.
 

Het ontwikkeltraject in het traineeship Business IT. Het traineeship Business IT rust op drie pijlers:

  • Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding
  • Gave Business IT-opdrachten bij gave organisaties, waar jij gaat oriënteren, leren en specialiseren
  • Onbeperkt vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen via ons Brain Development Lab
     

De opdrachten: van starter naar IT-specialist
House of Bèta bedient bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. De opdrachten die jij gaat doen vragen kennis van IT, maar vooral ook kennis van de business. Als Business IT’er ga jij de wereld van de IT en de operatie met elkaar verbinden. Onze collega’s werken voor sterke merken als Achmea en Eneco. Dat ga jij op detacheringsbasis ook doen. De duur per opdracht verschilt: je begint bijvoorbeeld met een project voor een periode van zes maanden, waar je de businesskant gaat ondersteunen op IT-gebied. Gelijk met jouw groei wordt de moeilijkheidsgraad van jouw opdrachten hoger. Als bèta professional verzorg je de hele IT-transitie voor een klant en zorg je ervoor dat het systeem op volle toeren blijft draaien, ook als jij allang aan de volgende uitdagende opdracht bent gestart. BI Tooling, DevOps, ITIL processen en testautomatisering kennen straks voor jou geen geheimen meer.
 

De opleidingen voor jou als trainee Business IT
Je People Manager speelt ook een belangrijke rol in jouw scholing. Samen bewaken jullie jouw voortgang. Onze opleidingsstraat Business IT is de basis: SQL, VBA, Tmap, LEAN en Agile/Scrum zijn daar onderdeel van. Is het voor jouw ontwikkeling en opdracht belangrijk dat je verder kijkt, dan stem je dat af met je People Manager. Ons Brain Development Lab is ingericht om jou als trainee Business IT te faciliteren, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Je kunt bijvoorbeeld via ons een masteropleiding aan je cv toevoegen of trainingen volgen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. We doen er alles aan om onze Bèta’s nóg beter te maken.
 

De coaching van jouw People Manager
De selectie van de opdrachten gebeurt in nauw overleg met onze Account Managers, maar vooral ook met jouw eigen People Manager. Als de onboarding, opdrachten en opleidingen de drie pijlers zijn, is jouw People Manager het engeltje op je schouders wat bij alle onderdelen met je meekijkt. Je ontmoet elkaar al tijdens de sollicitatie, bespreekt de voortgang van opdrachten en bepaalt welke opleidingen belangrijk zijn voor het ontwikkelpad dat jullie samen hebben uitgestippeld
.

Wat bieden we onze Bèta’s?

  • Bij House of Bèta krijg je een vast contract
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
  • Een salaris dat snel met je meegroeit
  • Brede doorgroeimogelijkheden met ruimte voor jouw ontwikkeling
  • Loopbaancoaching van een People Manager
  • Leaseauto en tankpas waarmee je professioneel én privé lekker mobiel bent
  • En natuurlijk de kans om bij verschillende organisaties jouw bèta talent te laten zien


Bedrijfsprofiel

House of Bèta detacheert momenteel meer dan 200 hoogopgeleide bèta’s binnen de financiële dienstverlening, overheid, telecom en energiesector. Onze professionals delen een affiniteit met technologie, data, IT en kwantitatieve vraagstukken, en krijgen binnen de business units Business IT en Actuarieel de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen en specialiseren. Via de Academy volgen zij diverse opleidingen. In combinatie met opdrachten bij klanten worden zij zo verder opgeleid en voorbereid op een carrière als data-, IT- of actuarieel specialist. Coaching van een People Manager hoort bij het ontwikkelprogramma. Professionele ontwikkeling wisselen we af met voldoende ontspanning. Het hele jaar door worden informele en gezellige evenementen georganiseerd zoals een ski-trip, game night of pubquiz.




Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.