34474656 ndsm

HR adviseur

Functieomschrijving

Gaat jouw hart sneller kloppen van een allround hr-adviesfunctie met extra aandacht voor verzuim, arbo én werving en selectie? Hou jij ervan als geen dag hetzelfde is? Vind je het fijn om zelf initiatieven te nemen en je binnen het hr-vak verder te ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Voor onze afdeling hr op het centraal bureau in Apeldoorn zoeken wij een hr-adviseur voor 24 à 28 uur per week

Jouw werkdag
Je werkdag als hr-adviseur is heel afwisselend. Je dag kan starten met een telefoontje van een teamleider die jouw advies nodig heeft omdat haar teamlid niet goed in haar vel zit. Daarna staat de manager ICT aan je bureau voor een wervingsadvies omdat hij een aantal lastige vacatures heeft. Ondertussen wil je ook graag verder met het rapport over de RI&E …je geniet ervan dienstverlenend en adviserend te zijn voor de medewerkers en leidinggevenden om met elkaar waardevol werk te leveren! 

Wat ga je doen?
Je speelt een belangrijke pragmatische rol bij de verdere professionalisering van hr op tactisch en operationeel niveau en ben je een spin in het web van hr.

  • Je begeleidt proactief leidinggevenden bij de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid. Je bent niet alleen hun vraagbaak, maar je ondersteunt hen bij de re-integratietrajecten zodat zij vanuit eigen regie de verzuimbegeleiding kunnen uitvoeren. Ook adviseer je rondom de preventie van verzuim en zorg je voor managementrapportages.
  • Je bent kartrekker voor de arbeidsomstandigheden en de RI&E.
  • Ook organiseer je het wervingsproces en kom je met voorstellen hoe vacatures zo goed mogelijk vervuld kunnen worden.
  • Je levert een actieve bijdrage aan verschillende hr-projecten zoals de actualisatie van het loonfunctiegebouw en een goed welkomstprogramma voor nieuwe medewerkers.
  • Uiteraard volg je de relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk.

Functie-eisen

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

  • Je hebt een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van hrm.
  • Je beschikt over enige ervaring als (allround) adviseur hr.
  • Je kunt adviseren over verzuim en arbeidsomstandigheden en bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving.
  • Je bent proactief, resultaatgericht en zelfstandig.
  • Je wilt je graag ontwikkelen en hebt een praktische instelling.
  • Tevens heb je affiniteit met social media en werving & selectie.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je komt te werken in een klein maar fijn team met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
  • Dagen en werktijden mag je in onderling overleg indelen gericht op een goede balans tussen werk en privé.
  • De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform CAO Ziekenhuizen FWG schaal 50 (max. € 3.664,- bruto per maand op fulltime basis).
  • Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
  • De standplaats is Apeldoorn en je bent bereid ook naar onze andere locaties te reizen als je werk daarom vraagt, uiteraard tegen een goede reiskostenvergoeding.

Heb je vragen over de vacature?
We beantwoorden je vragen graag! Je mag hiervoor contact opnemen met Jessica van den Brink, manager HR, telefoon 06 – 222 067 34. Meer informatie over Pento kun je vinden op www.pento.nl.

Ben je enthousiast over de vacature en wil je solliciteren?
Dan ontvangen we graag jouw motivatie met curriculum vitae voor 10 februari 2020 via  hrm@pento.nl met als onderwerp: vacature hr-adviseur.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 februari 2020.

 

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur.

(Online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. De procedure hiertoe wordt opgestart na het arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing in andere media is op grond van spamwetgeving verboden.

Bedrijfsprofiel

Bedrijfsprofiel

Wij zijn Pento. Experts in horen, spreken en verstaan. Vanuit verschillende locaties in Noord-, Oost- en Midden-Nederland begeleiden, onderzoeken en adviseren wij mensen die problemen hebben op het gebied van taal-spraak en/of gehoor. Wij bieden audiologische zorg en Vroegbehandeling.

Binnen Pento werken we vanuit vertrouwen en professionaliteit. Daarom werken we met leidende principes: cliënt centraal, continu verbeteren, regie nemen, passend en meedoen. We praten hierover met elkaar en spreken elkaar hierop aan. Zo verbinden we ons met deze principes, met elkaar en met de cliënt