34238967 ndsm

IT recruiter

Functieomschrijving

Vacaturebeschrijving

Wat ben je in deze functie nu eigenlijk; een recruiter of een IT'er? Je bent twee in één. In eerste instantie houdt jij je bezig met de werving en selectie en de administratie. Daarnaast leer je precies hoe alle processen en systemen in de organisatie werken. Je kunt aan collega's en klanten het beste advies geven over het gebruik van een systeem en helpt daarnaast mee met het verbeteren van de (IT) processen en systemen.

Waar kom jij te werken?

Jij komt te werken bij een ICT-dienstverlener, welke gespecialiseerd is in het aanbieden van kennis en expertise op het gebied van ICT. Ze bemiddelen onder andere systeembeheerders, netwerkbeheerder, supportmedewerkers, helpdeskmedewerkers, werkplekbeheerders en cloud specialisten.  Op dit moment bestaat het team uit vijfendertig slimme en hippe medewerkers. Geen stoffig of sullig bedrijf dus, maar een moderne organisatie met de leukste collega's. Ze zijn aan het groeien, de kans is groot dat jij als nieuwe collega, over een tijdje nog tien nieuwe collega's erbij hebt. Hoe meer zielen, deze te meer kennis en vreugde toch?! 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

In jouw functie van recruiter en IT'er in één, heb jij ook nog de volgende werkzaamheden:

  •  jij gaat op klantbezoek voor een vacature inventarisatie;
  • jij schrijft de meest creatieve vacatureteksten;
  • jij searcht via Carerix, Indeed of LinkedIn;
  • jij plant de sollicitaties in;
  • jij voert gesprekken met kandidaten en klanten;
  • jij verzorgt de administratie tot in de puntjes.
Herken jij jezelf hier in?

Naast een vlotte babbel en affiniteit en/of ervaring in de IT, voldoe jij aan onderstaande eisen:

  • je hebt een hbo opleiding in de richting van HRM of Commercie afgerond;
  • je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar (32 uur het liefst en 40 uur is bespreekbaar);
  • je Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid is uitstekend;
  • je bent communicatief sterk, gedreven en leergierig om alles te leren over detachering en recruitment;
  • tot slot kun jij snel schakelen en weet jij orde te creëren in een hectische werkomgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen de € 2.000 en € 2.500 euro; 
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskosten vergoeding;
  • Een gezellige sfeer op kantoor;
  • 35 enthousiaste medewerkers;
  • Een actieve personeelsvereniging; denk aan team uitjes en om het jaar gaan alle collega’s inclusief partners en kinderen een weekend weg).
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.