33749868 ndsm

Arbo coördinator

Functieomschrijving

Arbo coördinator

Goodwillcentra Amsterdam
24-36 uur per week

Gedreven spil in het arbobeleid

Je functie
Als Arbo coördinator geef je het arbobeleid vorm en coördineer en evalueer je de uitvoering van dit beleid van het Leger des Heils in Amsterdam. Je voert de regie op de RI&E’s en draagt zorg voor goede plannen van aanpak. Je signaleert gevaren en risico’s met betrekking tot arbeidsomstandigheden en bewaakt de administratieve verplichtingen zoals opgenomen in de wet- en regelgeving. Als lid van de stuurgroep Arbo & verzuim breng je jouw specialistische expertise in. Dat geldt ook voor de analyse van de verzuimcijfers. Je draagt zorg voor het organiseren van de providerboog en vitaliteitsprogramma’s en levert een bijdrage aan de regievoering op ziekteverzuim. Je ondersteunt HR adviseurs, Preventiemedewerkers en leidinggevenden in hun rol op dit terrein. Je rapporteert aan de Manager HR en hebt tevens een rechtstreekse relatie met de Regiodirecteur als eindverantwoordelijke voor het Arbo- en veiligheidsbeleid. 

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met en kennis van de actuele Arbo wet- en regelgeving en een gerijpte visie op dit terrein.
  • Kennis van en ervaring met verzuimpreventie en -reductie.
  • Overtuigingskracht om vanuit een adviesrol effectief te opereren.
  • Een pragmatische attitude en zakelijk instelling.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je hebt een positieve christelijke levensovertuiging en kan de doelstelling van de GWCA onderschrijven.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk ontwikkeling in een organisatie die relevant is en wil zijn voor mensen die vaak aan de rand van de samenleving functioneren. Wij bieden mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen. 

Een salaris op basis van de CAO Sociaal Werk van max €4.118 bruto per maand (bij 36 uur per week – CAO schaal 9). De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget). Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
Aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met daarna ruimte voor vaste aanstelling. 

Ons team
De afdeling HRM is een team van ca. 20 enthousiaste medewerkers waar hard werken en werkplezier goed samen gaan. Vanuit het landelijk Hoofdkwartier van het Leger des Heils in Almere worden de regionale werkeenheden ondersteund door de stafafdeling HRM. 

Sollicitatieprocedure
We zien jouw sollicitatie met motivatie graag tegemoet via onze site: http://www.werkenbijhetlegerdesheils.nl voor 8 januari 2020, door te klikken op de solliciteerbutton. Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 13 – 18 januari. 

Contactpersoon en informatie: 
Jaap Kamphorst, HR manager a.i. 
M: 06-53 332 084 
E: jaap.kamphorst@legerdesheils.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Arbo, HBO, Amsterdam, Coördinator, Arbo Coördinator, Zorg

Bedrijfsprofiel

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl. Voor informatie over de Goodwillcentra Amsterdam ga je naar: 
www.legerdesheils.nl/goodwillcentra-amsterdam

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.