33715224 ndsm

Manager VDL Nedcar

Functieomschrijving

Heb jij al wat jaren ervaring binnen de uitzendbranche opgebouwd en ben je toe aan een nieuwe stap? Ben jij communicatief sterk, weet jij controle te houden en ben je op zoek naar een gave leidinggevende functie? Dan ben je bij deze vacature aan het juiste adres.

Voor onze klant VDL Nedcar ( een van de meest geavanceerde autofabrikanten in Europa) zijn wij op zoek naar een stressbestendige manager.

Als manager bij de klant VDL ben je klantgericht, anticipeer je op (on)uitgesproken wensen van de klant en bouw je een goede relatie op met de klant. Daarnaast inspireer en help je jouw eigen team. Je vindt het leuk om met de dagelijkse hectiek om te gaan, kan op meerdere borden schaken, bent communicatief zeer vaardig en gericht op resultaat.

Je bent gedisciplineerd en toegewijd, maar vooral een teamplayer die op een informele manier met het team samenwerkt. Je ontwikkelt, begeleidt en steunt je team met de werving en selectie, de dagelijkse planningen en het poolmanagement. Daarnaast analyseer je de huidige manier van werken en optimaliseer je processen om nóg effectiever en efficiënter te werken. Aangezien de wereld van Inhouse en onze klanten constant in beweging is, zal je naast de genoemde werkzaamheden voldoende extra uitdagingen tegenkomen waar jij met volle energie mee aan de slag kunt.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op locatie bij de klant in Born. In dat team ga je leidinggeven aan +/- 5 consultants. Het team is een hecht en senior team met flinke dosis teamspirit. Dagelijks zijn zij bezig om de klant zo optimaal mogelijk te bedienen. Er zitten medewerkers die al jaren lang werkzaam zijn maar ook collega’s die het afgelopen jaar zijn begonnen. Frisse, nieuwe ideeën en eigen inbreng worden dan ook zeker gewaardeerd. Uiteraard krijg je alle handvatten aangereikt om jezelf te ontwikkelen en nóg beter te worden in je werk.

 

Wij bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Startsalaris tussen de 2.800 en 3.100 afhankelijk van je meegebrachte ervaring. Mooie groei in salaris daarna;
  • Secundair onder meer: vaste 13e maand, bonusregeling, goede pensioenregeling, 25,5 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en 13 ADV –dagen;
  • Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, waaronder een Leadership programma. Onze trainingen zijn zowel online als offline;
  • Een baan bij  een van de grootste HR dienstverleners ter wereld, gekenmerkt door een informele en persoonlijke werksfeer;
  • De kans om bij te dragen aan onze maatschappij d.m.v. deelname aan sponsorevents, waarvan de opbrengsten naar goede doelen gaan;
  • Waardering en ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring is een pré;
  • Je hebt expertise op het gebied van inhouse-constructies;
  • Service is jouw tweede natuur, jij kickt op het creëren van de WOW-factor zowel bij flexmedewerkers als klanten;
  • Je bent authentiek en deze kwaliteit stelt jou in staat om je team optimaal aan te sturen;
  • Je bent proactief: je signaleert uitdagingen op tijd en onderneemt tijdig actie.

Bedrijfsprofiel

The Adecco Group

We willen allemaal vooruit. Op persoonlijk vlak, zakelijk of met de maatschappij als geheel. We willen groeien en leren om te worden wie we willen zijn, of bijdragen aan een manier die ertoe doet. Maar, waar we ook naartoe willen, vooruitgang is keihard werken! Het vereist doorzettingsvermogen en lef om het anders te durven doen.

Adecco ziet werk als hét middel om je doel te bereiken en weet als geen ander dat iedereen daar zijn eigen motivatie voor heeft. Zoveel mensen, zoveel redenen om te werken. Door mensen aan de juiste banen te helpen en banen aan de juiste mensen, dragen wij bij aan de persoonlijke groei van talentvolle mensen én aan de ontwikkeling van bedrijven en instanties. Dat doen we met passie, energie en met oprechte interesse in de mensen met wie we werken.