33691524 ndsm

Tempo Team
Manager L&D
Bedrijf: Timing
Geplaatst op: maandag 30 december 2019
Standplaats: Apeldoorn

Wij bieden

Als Manager L&D (Learning & Development) zorg jij ervoor dat jouw collega’s, flex- en payroll krachten zich optimaal blijven ontwikkelen. Door jouw bijdrage hebben zij altijd de beschikking over de meest actuele kennis en kunnen zij blijven doorwerken.

Wat ga je doen als Manager L&D?
Samen met jouw team focus je volledig op het leren, ontwikkelen en kennis overdragen aan de collega’s van Timing én alle flex- en payrollkrachten die voor onze opdrachtgevers werken.
Omdat je hierbij nauw betrokken bent weet je precies waar de business behoefte aan heeft. Hierdoor kun je er, samen met je L&D-collega’s, voor zorgen dat het L&D-beleid & aanbod goed aansluit op de vraag vanuit de business en onze medewerkers, flex- en payrollkrachten.
Daarnaast adviseer je de business en zorg je voor een samenhang tussen alle L&D-interventies. Zo zorg je direct voor een hogere business performance en medewerker tevredenheid.

Het aansturen van onze L&D-professionals is een belangrijk onderdeel van jouw baan, waarbij je hen stimuleert en ondersteunt bij hun werkzaamheden en persoonlijke ontwikkelingen. Verder adviseer je het MT over talent- en performance-management.
Je zorgt voor een passend aanbod van verschillende trainingen en programma’s (klassikaal/digitaal) en blijf je op de hoogte van relevante interne en externe L&D-ontwikkelingen die je direct vertaalt naar nieuwe producten en/of leerlijnen.
 



Wij vragen
Jij bent een creatieve, georganiseerde en initiatiefrijke professional. Ook je analyse-vaardigheden zijn in orde: jij ontleedt een businessbehoefte én ziet direct de passende L&D of kennis-oplossing.
Jij voelt uitstekend aan wanneer jouw expertise en advies nodig en gewenst zijn. Projectmatig werken, meerdere balletjes in de lucht houden, besluitvorming op managementniveau beïnvloeden: jij kunt het allemaal!

Zelfstandig acteren of samenwerken? Maakt jou niet uit, jij bent altijd op je best. Bovendien heb jij een duidelijke visie, die je deels gebruikt om je eigen rol vorm te geven en je team van L&D en kennis specialisten en trainers te motiveren om samen met jou een geoliede machine neer te zetten als het aankomt op leren, ontwikkelen en kennis.

Verder beschik je over:
  • HBO-werk- en –denkniveau;
  • > 4 jaar werkervaring in Learning & Development;
  • Managementervaring in meerdere projecten regisseren en aansturen;
  • up-to-date kennis van alle L&D-expertisevelden, zoals:
    • digital L&D
    • organisational learning
    • leadership development
    • talent development/management
    • performance development/management
  Arbeidsvoorwaarden Timing verwacht veel van jou, dat zal je inmiddels duidelijk zijn. Of dat betekent dat je ook veel van ons mag verwachten? Zeker! We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling zodat je je ambities waar kunt maken. En we besteden veel aandacht aan je loopbaan en zijn nieuwsgierig naar jouw ideeën.
Als je je thuis voelt in een organisatie met korte lijnen en een platte organisatiestructuur, dan ben je zeker op je plek bij Timing. Je krijgt alle vrijheid om jouw carrière naar je eigen hand te zetten en we stimuleren jou om het beste uit jezelf te halen.
Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. Daarom betalen we mee aan je fitnessabonnement en kennen we naast 25 vakantiedagen ook nog 13 ADV dagen. En als je jarig bent, krijg je van Timing een extra dag vrij om feest te vieren! Kiezen tussen werk en privé is dus niet aan de orde: bij Timing combineer je dat! Timing zal jou een marktconform salaris & arbeidsvoorwaarden bieden en we hechten waarde aan de inzet van jouw talent.

Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je altijd bellen voor meer informatie: Suzanne de Grood  (Corporate Recruiter) op 06-24878443. 

Over Timing

Alles en iedereen binnen Timing is er op gericht om opdrachtgevers en flexkrachten zo goed en snel mogelijk te helpen. Doorlopend ontwikkelen en verbeteren we onze (persoonlijke en digitale) dienstverlening. Nuchterheid en ondernemerschap zijn de pijlers van onze organisatiecultuur. Wij zijn onderdeel van de ADG-dienstengroep. Met meer dan 900 gemotiveerde medewerkers realiseren we elk jaar groei en behoren we tot de top 3 van uitzendorganisaties.

Werken bij Timing betekent werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor talenten en ideeën. Dagelijks maak jij hét verschil bij opdrachtgevers en flexkrachten. Een baan met impact! Onze collega’s hebben een commerciële drive, behalen samen successen, werken hard en vinden humor en gezelligheid ook erg belangrijk!

www.timing.nl/vacatures

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.