33204402 ndsm

Key accountmanager

Functieomschrijving

Vacaturebeschrijving

Misschien heb je het zelf ook wel eens gehoord: ‘Sorry maar je hebt nog geen ervaring’. Je werd afgewezen zonder dat je daar erg in had. Het is nou eenmaal zo dat wanneer je net van school komt, het vinden van een passende baan een uitdaging is. Dit is de doelgroep waar wij ons hard voor maken en waar jij straks aan mee kan werken!

 

Als (key) accountmanager ben jij de schakel tussen veel partijen. Onze talentcoaches (lees: bizar goede recruiters), HR managers, teamleiders en leden van het management. Het is aan jou om de behoefte van de klant uit te vragen en deze te vertalen naar je collega’s op de Utrechtse of Amsterdamse vestiging. 

 

De kansen die jij creëert bij organisaties, worden door de talentcoaches op de vestigingen ingekopt. Jouw klanten vragen om goed personeel en wij zijn de organisatie die hen dat kunnen geven. We bouwen aan duurzame relaties met onze klanten maar daarnaast geeft new business ons ook enorm veel energie. Jij gaat als (key) accountmanager daarom op zoek naar de leukste organisaties waar wij mee kunnen samenwerken. Je pitcht onze werkwijze en durft klanten te adviseren omdat je kennis van onze markt up-to-date is. 

 

Het netwerken, contacten onderhouden en new business werven ga jij voor 40 uur per week doen. Je ontvangt hiervoor een salaris tussen de €2.500 - €3.200 op basis van ervaring. Daarnaast heb je fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiele telefoon, laptop, (lease)auto en een wintersport met de hele organisatie! 

Waar kom jij te werken?

Bij ons! Een te gekke groep mensen met humor, ambitie en vooral enthousiasme voor het werk wat zij doen. Work-on bemiddelt jong talent met 0 tot 5 jaar werkervaring. Dit doen wij in de zakelijke dienstverlening. Wij helpen onze relaties aan de leukste en beste medewerkers en wij zorgen dat de kandidaten bij fijne organisaties terecht komen. Waar wij ons in onderscheiden is het talentcoachen. Kandidaten worden niet zomaar door ons bemiddelt, wij geven hen echt de tijd en aandacht die zij verdienen. We gaan samen in gesprek over waar zij gelukkig van worden en indien zij nog iets nodig hebben om zich te ontwikkelen, helpen we graag. 

 

Binnen Work-on werken we met duidelijke doelstellingen. Per jaar worden deze doelen vastgesteld en we doen er alles aan om deze te behalen. Daarnaast zijn er ook specifieke themadoelen waar een mooie prijs aan kan vasthangen. Elk team is enorm gedreven en samen gaan wij echt voor goud! Dus, ga jij ons helpen om het volgende kwartaaldoel te behalen?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

In je eigen (lease)auto kom je aankarren op kantoor. Jij hebt nooit een ochtendhumeur en begroet iedereen enthousiast. De dag is weer begonnen!

  • oké, daar gaan we dan. De week is weer begonnen en je begint met de daily met het salesteam. Hierin bespreken jullie problemen en successen. Van elkaar kan je pas echt leren. En interesse in hoe je weekend is verlopen zal er ook zeker zijn;
  • je plukt de vruchten van vorige week. Er zijn veel reacties binnengekomen van potentiële klanten. Vandaag bel je hen allemaal terug en plant zoveel mogelijk afspraken in;
  • je wordt gebeld door een talentcoach, de klant heeft vragen over de financiële afwikkeling. Jij springt in en pakt dit direct op;
  • je bereid je voor op je afspraak van vanmiddag. Je weet wat je moet vragen en hoe je kan inspelen op de behoefte van de klant;
  • ja hoor, met weer een leuke vacature ga je terug naar kantoor. Je deel dit enthousiast met het team en samen bepalen jullie hoe nu verder;
  • in de middag werk je nog wat administratie af. Je stuurt enkele offertes de deur uit en dan is de dag alweer voorbij, wat vliegt de tijd toch.
Herken jij jezelf hier in?

Onze dienst maakt ons enthousiast. Elke dag maken wij mensen gelukkig met een geweldige baan of we maken organisaties gelukkig met te gek personeel. Ben jij ook overtuigd van onze dienst en weet jij hoeveel waarde wij kunnen toevoegen aan een organisatie? Dan ben jij het nieuwe gezicht van Work-on. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

  • je bent toe aan een volgende stap in je carrière. Je hebt 3 tot 6 jaar ervaring in een zelfstandige commerciële functie;
  • een commerciële instelling, kansen zien en anders creëren - daar herken jij jezelf wel in;
  • je hebt minimaal een hbo diploma op zak;
  • doordat jij al wat jaren ervaring hebt, neem je een opgebouwd netwerk met je mee;
  • verder ben jij communicatief vaardig, durf je te adviseren en ben je een echte teamplayer.

Wat krijg je ervoor terug?

Geloof mij, even vanuit een ervaringsdeskundige; bij deze organisatie wil je horen. Wij hebben er enorm veel zin in om samen met jou aan de slag te gaan en te gaan knallen. Maar wat bieden wij je naast een fijne werksfeer en toffe collega's nog meer? 

  • een fijn salaris tussen de €2.500 - €3.200 op basis van ervaring;
  • een mooie bonusregeling, afhankelijk van je eigen presteren;
  • Thailand, Curacao of Spanje? Met 29 vakantiedagen red je dat allemaal;
  • je krijgt een lease-auto, een laptop en een telefoon van de zaak;
  • doorgroeimogelijkheden en trainingen zodat jij het beste uit jezelf haalt;
  • en natuurlijk leuke borrels en activiteiten zoals de jaarlijkse wintersport!

 

Graag maak ik (telefonisch) kennis met je. En mocht je nog vragen hebben dan kan je mij ook bereiken via demi@work-on.nl of bel even op 020 - 716 38 53. Tot snel!

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.