32804712 ndsm

HR Specialist

Functieomschrijving

Wij willen van het boodschappen doen een bijzonder moment maken, dat bereiken we door op ieder moment van de dag voor onze klanten klaar te staan, hen een welkom gevoel te geven, hen te helpen en te inspireren.  Als HR specialist lever je hieraan jouw bijdrage door onze leidinggevenden te ondersteunen met de optimale inzet van HR instrumenten. Alle HR initiatieven zijn erop gericht onze medewerkersbelofte  waar te maken.  Wij beloven onze medewerkers dat je met plezier bij ons kunt werken omdat we jou vrijheid, vertrouwen en hulpmiddelen bieden, zodat je jezelf kunt zijn, jezelf kunt ontwikkelen én je bijzonder kunt zijn voor onze klanten.

 

Wat ga je doen?

  • Je voert HR taken uit, die bestaan o.a. uit het ondersteunen van het winkelmanagement bij alle operationele HR taken zoals begeleiding op inzetbaarheid van medewerkers, werving & selectie, uitvoering van wet- en regelgeving en  administratieve vastlegging.
  • Je werkt in projecten samen met Supermarktmanagers en Retailsspecialist. Je pakt aandachtspunten die hieruit voortkomen actief op en doet concrete voorstellen ter ondersteuning en of verbetering.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over HR onderwerpen aan het  winkelmanagement.
  • Je evalueert HR processen, initieert verbeteracties en werkt mee aan implementatie ervan.
  • Je vertaalt HR beleid naar goed werkende HR processen.
  • Je rapporteert aan de HR Manager.

 

Wat bieden we jou?

  • Een boeiende baan van  32 tot 40 uur per week, waarin je te maken hebt met alle facetten van het HR vak.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
  • Doorgroeimogelijkheden naar de functie van (junior) HR businesspartner.
  • Een dynamische  en groeiende organisatie.
  • Afwisselende werkomgeving, deels in de winkels en deels op het servicekantoor in Waalre.
  • Een arbeidsvoorwaarden pakket dat past bij de functie en ervaringsniveau.

 

Hoe bijzonder ben jij?

  • Je bent initiatiefrijk, neemt verantwoordelijkheid en laat jezelf niet uit het veld slaan bij tegenslag.
  • Je helpt anderen graag  en je bent gericht op samenwerking.
  • Je hebt gevoel voor de belangen van de organisatie en de medewerkers en gaat daar op een evenwichtige wijze  mee om.
  • Je bent integer, pro-actief en hebt een onderzoekende houding die je inzet bij de adviezen die je geeft.
  • Je werkt graag in een ondernemende omgeving, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet daarbij  de juiste prioriteiten te stellen.
  • In onze winkels hebben wij ruime openingstijden, gezien jouw functie is het noodzakelijk dat je flexibel kunt zijn in jouw beschikbaarheid.
  • Je hebt een HBO diploma in Human Resources Management.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR functie, bij voorkeur opgedaan in een retailbedrijf.

 

Wie zijn wij?

Van Doormalen Retail Groep exploiteert winkels met toonaangevende merken zoals Albert Heijn, Etos, Gall&Gall en Post NL. Voor onze klanten willen wij het doen van de dagelijkse boodschappen, tot een bijzonder moment van de dag maken, dit bereiken we door op ieder

moment van de dag voor onze klanten klaar te staan, hen te helpen en te inspireren. Dit doen we met een team van ruim 1250 enthousiaste medewerkers. In de markten waarin wij actief zijn hebben wij stevige posities, dat maakt ons een financieel gezond bedrijf.  Ons servicekantoor is gevestigd in Waalre.

 

Heb je interesse?
Heb je interesse in deze functie dan kun je jouw sollicitatie voorzien van motivatie en CV sturen aan Karin Wiemer, HR Manager, karin.wiemer@doormalen.nl.  Je kunt reageren op deze vacature tot en met  9 december  a.s.. Voor meer informatie over deze vacature kun je ook contact opnemen met haar via 06 2180 4382. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Je bent ook van harte welkom op www.doormalen.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld