Functieomschrijving

Oh oh, ben jij er zo een: je vrienden willen geen spelletjes meer met jou spelen, want je wint toch altijd. Je houdt ervan om te puzzelen met cijfers, lost schijnbaar onmogelijke vraagstukken eenvoudig op en bent analytisch. Word je dan ook nog eens enthousiast van risico analyses, Big Data modellen en IT-systemen? Tja, dan vrezen wij dat we jou aan onze collega’s voor moeten gaan stellen omdat jij precies op je plek bent in ons traineeship Actuarieel Rekenaar!

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het Talent&Pro onboarding programma
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verzekeraars en pensioenfondsen
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

In ons traineeship Actuarieel Rekenaar word jij als young professional opgeleid voor een succesvolle carrière op het actuariaat, ook wel verzekeringswiskunde genoemd. Als trainee Actuarieel Rekenaar ga je op detacheringsbasis aan de slag bij verzekeraars of pensioenfondsen zoals PGGM, Nationale- Nederlanden en Achmea. Tijdens het gehele ontwikkeltraject krijg je een People Manager die aanwezig is voor coaching. Hij of zij zit tegenover je tijdens je sollicitatiegesprek. Achter je tijdens de onboarding. En naast je tijdens je intakegesprek, opdrachtformuleringsgesprek en zeswekengesprekken. Altijd de vraag stellend: wat heb jij als professional nodig om je te ontwikkelen?

Bij jouw opdrachtgever(s) ontdek je als trainee Actuarieel Rekenaar op polisniveau wat pensioenen en verzekeringen inhouden. Je berekent bijvoorbeeld hoeveel geldreserve er nodig is of welke risico’s bestaan. Na het behalen van uitgebreide en intensieve opleidingen zoals Actuarieel Rekenen, SQL en VBA, en voldoende operationele ervaring, word je ingezet op opdrachten waarbij je op strategisch of portefeuille niveau gaat rekenen en/of modellen of tools gaat bouwen. In ons ontwikkeltraject volg je ook Personal Performance trainingen en ga je aan de slag met LEAN en Agile/Scrum zodat jij van junior trainee Actuarieel Rekenaar helemaal bent klaargestoomd om consultant, actuarieel analist, modelleur of data-analist te worden. 

Wat bieden we onze Bèta’s?

• Een vast dienstverband, omdat we geloven in jouw kwaliteiten
• Een startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week)
• Bonusregeling en vakantiegeld bovenop je salaris
• Coaching op elk gewenst moment van jouw People Manager
• Een leaseauto met tankpas, om te rijden naar je werk én privé te gebruiken
• Genoeg ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen

Wie ben jij als trainee Actuarieel Rekenaar?

• (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
• Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Scherp, goed met cijfers en loyaal
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
• Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
• In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Solliciteer voor het traineeship Actuarieel Rekenaar

Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Dat kan door te klikken op de solliciteerbutton hieronder. Of door een open sollicitatie te doen als je geen duidelijke voorkeur hebt voor een traineeship. We helpen je graag in deze zoektocht! Voor vragen kun je terecht bij Christine Barmentlo via christine.barmentlo@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 15 90 85 01. Solliciteer nu op deze startersvacature!

Sinds 1999 detacheert Talent&Pro hoogopgeleide Talenten en Professionals bij banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Inmiddels heeft Talent&Pro ruim 800 medewerkers in dienst. Centraal in onze organisatie staat de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Talent&Pro heeft een informele cultuur, waarin we hard werken afwisselen met ontspanning, zoals tijdens onze skitrip, beachvolleytoernooi of één van onze vele feesten!