32600142 ndsm

Tempo Team
Manager HR Service Center & Corporate Recruitment
Bedrijf: Timing
Geplaatst op: vrijdag 8 november 2019
Standplaats: Apeldoorn

Wij bieden

Voor ons hoofdkantoor in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Manager HR Service Center & Corporate Recruitment voor 32 – 40  uur in de week.

Bij Timing werken we vanuit een HR Service Center waar alle landelijke administratieve en ondersteunende HR werkzaamheden uitgevoerd worden. De HR afdeling van Timing staat voor een grote uitdaging. De huidige arbeidsmarkt en digitale ontwikkelingen vragen om nieuwe manieren van boeien, werken, leren, ontwikkelen en binden van medewerkers. Daarbij is het een steeds grotere uitdaging om goede talenten te vinden en deze duurzaam aan je te binden. De afdelingen HR Service Center en Corporate Recruitment leveren een belangrijke bijdrage aan maximaal bevlogen medewerkers. Een op en top kandidaat en medewerker beleving is hierbij van groot belang.

Op weg naar digitalisering, agile ontwikkelen, flexibel werkgeverschap en maximale medewerker beleving moet er nog veel gebeuren. Daarom investeert HR in strakke processen, digitale ondersteuning en een sterke positie als werkgever.

Samen met jouw team draag je bij aan de omschakeling van de HR afdeling van een redelijk klassieke inrichting naar een volwaardig business partner model waarbij de afdeling HR echt waarde toevoegt aan de realisatie van de doelstellingen van Timing.

In je rol als Manager HR Service Center & Corporate Recruitment ben je verantwoordelijk voor het perfect functioneren van het HR Service Center. De afdeling in het hart van HR, die zorgt voor altijd actuele informatievoorziening en efficiënte administratieve processen. Je geeft daarbij leiding aan een team bevlogen collega’s van het HR Service Center die altijd een stapje meer willen zetten om de collega’s van Timing te ondersteunen. Daarnaast denk je mee en ontwikkel je beleid om de opgestelde (HR) doelen te vertalen naar regelingen en efficiënte werkprocessen.

Ook heb je de verantwoordelijkheid over het ambitieuze team van Corporate Recruiters, die zorgen voor het werven van nieuwe Timers en de positionering van Timing op de arbeidsmarkt. Je zou het misschien niet van ons verwachten, maar ook voor het team Corporate Recruitment hebben we nog veel verbeteringen die we willen doorvoeren!

Vanuit jouw vakgebied geef je richting en kaders aan je teams, creëer je draagvlak en ben je een inspirerende leidinggevende. Je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s van de afdeling en vanzelfsprekend voor de verschillende projecten met de stakeholders binnen de organisatie. Je benut actief bestaande en nieuwe vormen van support en kansen voor de organisatie.



Wij vragen

Wat verwachten we van jou?

  • Afgeronde HBO opleiding, bedrijfskunde of HRM
  • Minimaal 5 jaar HR ervaring, waarvan een aantal jaar als leidinggevende
  • Ervaring met (het inrichten en verbeteren van) HR processen
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, innovatie & digitalisering van processen
  • Een onverminderde drive om het iedere dag weer een (beetje) beter te willen doen
  • Je bent creatief, een verbinder, procesmatig sterk en kunt strategische beleidskeuzes vertalen naar organisatie- en personeelsbeleid met inzet van de juiste instrumenten
  • Hoge mate van persoonlijke integriteit in combinatie met een ondernemende/pragmatische instelling
  • Je hebt een heldere communicatiestijl en weet mensen mee te krijgen met jouw ideeën
  • Én het zou helemaal mooi zijn als je ervaring hebt met AFAS HRM software
Arbeidsvoorwaarden

Timing verwacht veel van jou, dat zal je inmiddels duidelijk zijn. Of dat betekent dat je ook veel van ons mag verwachten? Zeker! We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling zodat je je ambities waar kunt maken. En we besteden veel aandacht aan je loopbaan en zijn nieuwsgierig naar jouw ideeën.
Als je je thuis voelt in een organisatie met korte lijnen en een platte organisatiestructuur, dan ben je zeker op je plek bij Timing. Je krijgt alle vrijheid om jouw carrière naar je eigen hand te zetten en we stimuleren jou om het beste uit jezelf te halen.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. Daarom betalen we mee aan je fitnessabonnement en kennen we naast 25 vakantiedagen ook nog 13 ADV dagen. En als je jarig bent, krijg je van Timing een extra dag vrij om feest te vieren! Kiezen tussen werk en privé is dus niet aan de orde: bij Timing combineer je dat! Timing zal jou een marktconform salaris & arbeidsvoorwaarden bieden en we hechten waarde aan de inzet van jouw talent.

Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je altijd bellen voor meer informatie: Merel Dillerop  (Corporate Recruiter) op 06 39 11 28 20 



Over Timing

Alles en iedereen binnen Timing is er op gericht om opdrachtgevers en flexkrachten zo goed en snel mogelijk te helpen. Doorlopend ontwikkelen en verbeteren we onze (persoonlijke en digitale) dienstverlening. Nuchterheid en ondernemerschap zijn de pijlers van onze organisatiecultuur. Wij zijn onderdeel van de ADG-dienstengroep. Met meer dan 900 gemotiveerde medewerkers realiseren we elk jaar groei en behoren we tot de top 3 van uitzendorganisaties.

Werken bij Timing betekent werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor talenten en ideeën. Dagelijks maak jij hét verschil bij opdrachtgevers en flexkrachten. Een baan met impact! Onze collega’s hebben een commerciële drive, behalen samen successen, werken hard en vinden humor en gezelligheid ook erg belangrijk!

www.timing.nl/vacatures

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.