32589645 ndsm

Inhouse Recruiter

Functieomschrijving

Voor onze nieuwe opdrachtgever in Midden-Limburg zijn wij op zoek naar een fulltime Inhouse Recruiter die zich volledig vast wil bijten in een uitdagende klus!

In de functie van Recruiter mag je alle registers open trekken om onze HR Business Partners te ondersteunen. Je schakelt met de managers van verschillende afdelingen en HR om goed op de hoogte te blijven van de behoefte aan nieuwe medewerkers.

Begrijp je hoe je moet communiceren met enerzijds HR en anderzijds onze krachten op de werkvloer? Kun je makkelijk tussen de diverse partijen schakelen en raak je niet in de war als je planning onverwacht toch gaten vertoont? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kerntaken;
 

  • Werven en eerste screening van sollicitanten
  • Inplannen van sollicitatiegesprekken
  • Eerste opvang van nieuw personeel
  • Het begeleiden van rondleidingen en introductie
  • Begeleiden van HR in de opvolging van sollicitaties en verantwoordelijk voor de bewaking van de sollicitatieprocedures
  • Opzetten van wervingscampagnes

Functie-eisen

Jij herkent jezelf in het volgende profiel;

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met 1 tot 3 jaar(uitzend)bureau ervaring, bij voorkeur als Inhouse Intercedent/ Consultant.
  • Ervaring in recruitment en het voeren van sollicitatiegesprekken
  • Pro-actieve instelling en initiatiefrijk
  • Doorzettingsvermogen e het goed kunnen organiseren van je eigen werk
  • Communicatief sterk in zowel Nederlandse – als Engelse taal.
  • Enthousiast, gedreven, flexibel, innovatief 
  • Je bent niet bang voor een uitdaging en gaat oplossingsgericht te werk

Bedrijfsprofiel

Wij bieden jou een afwisselende en uitdagende functie binnen een internationale en dynamische omgeving. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in het recruitment vak. Je meerwaarde mag direct worden getoond in deze uitdagende job en je gaat samenwerken met leuke HR collega’s!

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.