31769709 ndsm
  HR / Verzuim medewerker

Bedrijf: Walters People
Geplaatst op: woensdag 2 oktober 2019
Standplaats: Rotterdam


Functieomschrijving

Ben jij een specialist op het gebied van verzuim en de wet- en regelgeving die hiermee samenhangt? Ben jij communicatief en sta jij stevig in je schoenen? Heb jij kennis met de Wet Verbetering Poortwachter, ZW en WGA? En lijkt het jou leuk om voor een internationale organisatie aan de slag te gaan? Wacht dan niet en lees gauw verder!

Voor mijn klant in Rotterdam ben ik op zoek naar een HR / Verzuim medewerker. Je komt te werken binnen een super leuk team van 3 collega's op de HR afdeling. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles rondom HR voor de 550 FTE's die hier werken in Nederland. In Nederland hebben ze meerdere entiteiten met verschillende CAO's waardoor de complexiteit hoog is. Houd jij van een uitdaging? Dan is dit zeker de functie voor jou!

Als HR / Verzuim medewerker adviseer jij het management en de HR manager op dossierniveau en op organisatieniveau. Je fungeert als tweedelijns vraagbaak op het gebied van verzuim en informeert tijdig over veranderende wet- en regelgeving.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Zorgen voor een effectieve verzuimbeleid en de juiste verzuimbegeleiding
  • Onderhoud van de opleidingsmatrix
  • Organiseren van trainingen, opleidingen en verzorgen van de communicatie tussen de organisatie en de diverse opleidingsinstituten
  • Verzorgen van het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers
  • Regelen van (medische) keuringen binnen de organisatie
  • Meedenken met processen en structurering binnen de afdeling
  • Verrichten van ondersteunende werkzaamheden binnen HR
  • Monitoren van de bedrijfsarts en signaleert en rapporteerd hierover
  • Re-integratie begeleiding overnemen van de werknemer bij beschikking

Skills en opleiding:

  • Je bent bekend met een matrixorganisatie
  • Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring
  • Afgeronde HBO opleiding in de richting Personeel en Arbeid
  • Aanvullende opleidingen bijv. verzuim of casemanagement is een pre
  • Ervaring met Afas Profit en/of ADP is een pre
  • Je bent communicatief, deskundig en hebt een flexibele instelling
  • Je bent integer en kan nauw samenwerken met collega's
  • Je bent in het bezit van een eigen vervoer ivm de ligging van de organisatie\

Offer:

  • Een mooi salaris tussen de 2800 en 3500 bruto per maand- De mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken
  • Werkzaam binnen een internationale dynamische omgeving
  • Mogelijkheid om door te groeien
  • Goede secundaire aribeidsvoorwaarden

Ben jij de perfecte kandidaat voor de functie HR / Verzuim medewerker? Stuur dan gauw je cv om deel te kunnen maken aan de selectieronde!