31712592 ndsm

Senior HR medewerker

Functieomschrijving

Vacaturebeschrijving

Werk zien liggen, bijspringen waar nodig. Overal tegelijk zijn maar nooit in het middelpunt van de aandacht. Je dagen vliegen voorbij. Als HR medewerker ondersteun jij de HR manager, HR adviseur en de inhouse recruiter op HR gebied. Binnen deze rol krijg jij veel verantwoordelijkheid en er wordt veel gevraagd van jouw nauwkeurigheid.  Dit energie- en telecombedrijf is in een rap tempo aan het groeien. Ze zijn in ca. 2 jaar met 700 medewerkers gegroeid. Daarom is er behoorlijk wat ondersteuning nodig op het gebied van HR. En daar ben jij de oplossing voor! Al met al, een functie met inhoud voor iemand met pit. Hier hoort natuurlijk een mooi salaris bij tussen de € 2.590,- en € 3.453,- bruto per maand op fulltime basis. 

Waar kom jij te werken?

Jij komt terecht bij een ambitieuze, open en informele organisatie in hartje Amsterdam. Niet in een oud gebouw maar in een gloednieuw pand. 

Je krijgt in ieder geval dagelijks te maken met de HR-manager, HR-business partner, office manager en receptioniste, maar echt nauw samenwerken doe je met de 3 HR-medewerkers. Als team voelen ze een hoge mate van verantwoordelijkheid, hetgeen ook terug te zien is in hun werk. Ze nemen ownership, werken secuur en vertrouwen op elkaar. Werk is alleen leuk als je ook plezier kan hebben en dit vinden zij zelf dan ook belangrijk om uit te stralen.

De werksfeer is hier fijn en dat ga je meemaken tijdens de gezellige vrijdagmiddagborrels. Deze organisatie is volop in beweging en wil de beste online stroom- en gasleverancier zijn. Ze groeien hard, heel hard. Er zijn veel uitdagingen, ook op HR gebied, want de organisatie heeft onlangs een andere organisatie overgenomen. Dit biedt natuurlijk voor kansen en mogelijkheden voor jou!

 

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Op dit moment heeft deze organisatie dus ongeveer 700 medewerkers. Jij bent samen met 3 andere HR-medewerkers ervoor verantwoordelijk dat alles op administratief gebied goed verloopt. Hierbij kun je denken aan:

  • processen rondom in-, door- en uitstroom;
  • personeels- en salarismutaties verwerken, vastleggen en borgen in dossiers;
  • opstellen van Excel-overzichten, zowel standaard als op maat;
  • 1e lijnvragen van medewerkers en teamleiders beantwoorden;
  • contact onderhouden met uitzendbureaus;
  • verzuimregistratie in NMBRS/Assist Verzuim conform WVP;
  • HR-projecten.
Herken jij jezelf hier in?

Om deze functie tot een succes te maken vragen wij het volgende van jou:

  • je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, waarbij je ook verantwoordelijk was voor salarisadministratie;
  • excel kent voor jou geen geheimen, je bent een kei in het opstellen van Excel-overzichten op maat, maakt gemakkelijk vergelijkingen tussen verschillende sheets en houdt daarbij het overzicht;
  • je hebt ervaring met procesoptimalisatie;
  • je bent graag een sparringspartner voor de andere HR-medewerkers. 

Wat krijg je ervoor terug?

Misschien wel een van de leukste bedrijven om als starter voor te werken. Dat heb je inmiddels wel door. Hieronder zetten we even op een rijtje wat jij er verder nog voor terugkrijgt.

  • je komt direct bij de opdrachtgever in dienst;
  • een mooi salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 2.590,- en € 3.453,- bruto per maand op fulltime basis;
  • reiskostenvergoeding binnen én buiten Amsterdam, tot maximaal € 10,- per dag;
  • je werkdagen doorbrengen in een gloednieuw pand, met een uitgebreide verzorgde lunch;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 1,5 week bij te kopen;
  • 8% vakantietoeslag;
  • maximaal 5% eindejaarsbonus;
  • 6% pensioenregeling zonder eigen bijdrage;
  • doorgroeimogelijkheden naar onder andere HR business partner;
  • leuke borrels, bootcamps, massagedagen en evenementen!

Heb je vragen over deze vacature of over de organisatie? Je kunt een e-mail sturen naar: renee@work-on.nl, bellen op 020-7163853 of gewoon even een kijkje nemen op mijn LinkedIn: Renée Havenaar