31712055 ndsm

Recruiter Advies

Functieomschrijving

Neem deel aan de toekomst

De recruiter van de toekomst heeft affiniteit met het sociaal domein. Gelooft in een samenleving waarin iedereen de aandacht krijgt die nodig is. Doet het werk met veel plezier en passie. Weet zowel telefonisch als face-to-face adviseurs te overtuigen en aan Langhenkel-Talenter te binden. 

Je komt te werken in het team Advies. Wij zijn actief in het brede Sociaal Maatschappelijk domein en in de zorg. Wij zijn gespecialiseerd in (beleids)advies, verandermanagement, coaching, onderzoek en interim-management op zowel strategisch als uitvoerend niveau. Binnen het team werk je samen met de andere recruiters om de beste match te realiseren. Door onderling te sparren en van elkaar te leren wil de recruiter Samen van Betekenis zijn. 

Als recruiter van de toekomst beschik je over een enthousiaste persoonlijkheid, je houdt te allen tijde het hoofd koel, ook onder drukke omstandigheden. Hard werken, maar met een lach!

Doelen

  • Realiseren van de perfecte match;
  • Samen met collega's de business unit Advies verder uitbouwen;
  • Goede gesprekspartner die kan overtuigen en verbinden. 

Motivatie

  • Gedreven;
  • Sociaal/Maatschappelijk;
  • Oprechte interesse.

 

Nieuwsgierig geworden? Herken jij jezelf in de recruiter van de toekomst? 


Kom dan ons Advies team versterken!

Een plek binnen het sociaal domein waarbij je met veel verschillende dingen bezig kunt zijn, zowel op inhoud, de organisatie daarvan en het aansturen daarvan. Er is volop de ruimte voor nieuwe initiatieven in een team met flinke (persoonlijke) groei ambities.

Werken bij Langhenkel-Talenter betekent werken bij een informele en platte organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Wij zijn een van de grootste expertisebureaus binnen het sociaal domein. Onze ambitie stopt hier niet, want we willen uitgroeien tot het meest vernieuwende bureau binnen de publieke sector. Jij kan hierin een bijdrage leveren!

Wij bieden een contract voor onbepaalde tijd, een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioenopbouw en verzekeringen. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding-op-maat. Langhenkel-Talenter biedt de mogelijkheid tot het kosteloos volgen van diverse trainingen en cursussen. Daarnaast bieden we je natuurlijk ook veel plezier en een werkomgeving waarin je jezelf mag zijn. Op donderdag avond ben je uitgenodigd om je werkdag af te sluiten met een gezellig hapje en drankje met je collega’s.

Bedrijfsprofiel

Langhenkel-Talenter is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 800 medewerkers van Langhenkel-Talenter voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Langhenkel-Talenter durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.