31656384 ndsm

Senior HR adviseur

Functieomschrijving

Het HR-team werkt bij onze klant in een dynamische, complexe omgeving en is continu in beweging om HRM te verbeteren. De HR-adviseur werkt op het snijvlak vanuit de vraag van de organisatie en de loopbaanwensen en -mogelijkheden van medewerkers. De HR-adviseurs zijn in staat om beweging te creëren vanuit een eerstelijnsrol met een sterke klantfocus waarbij professionele tools en werkwijzen worden ingezet om een duurzame en wendbare organisatie te creëren, waarbinnen medewerkers duurzaam inzetbaar blijven zowel binnen als buiten de eigen organisatie.

Ondersteuning van management en medewerkers vindt in hoofdzaak plaats door HR-adviseurs die werkzaam zijn in de decentrale eenheden. De HR-adviseurs worden hierbij ondersteund door onder andere het Staff Career Center en Beleids- en juridische medewerkers (2e lijn HR). De HR-adviseurs zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning en de advisering bij de vormgeving en/of uitvoering van alle HRM-aspecten in de breedste zin. Onderdeel van het takenpakket is coachen en adviseren van een diverse groep leidinggevenden en medewerkers op HR-gebied, gevraagd en ongevraagd advies geven over bijvoorbeeld mobiliteit, toepassing van de CAO en Arbo-gerelateerde zaken.

De HR afdeling zit in een transitieproces naar state of art HR beleid en operatie en heeft de ambitie binnen een paar jaar naar een positie tussen de beste werkgevers van Nederland te brengen. Het professioneel zichtbaar en herkenbaar uitvoeren van de 4 rollen uit het HR-model van Ulrich aangevuld met de 2 nieuwe door de klant aan het model toegevoegde rollen van Employer Branding Specialist en Independent Career Counselor staan hierbij de komende jaren centraal.



De focus in deze rol als HR Adviseur zal meer liggen op organisatie niveau, daar wordt namelijk de grootste verbeterslag verwacht. 

Functie-eisen

Je beschikt onmiskenbaar over een academisch denk- en werkniveau. Je hebt inmiddels minstens 5 jaar werkervaring als HRM-adviseur in een brede HR-adviseursfunctie, bij voorkeur binnen een complexe multidimensionale omgeving. Je bent autonoom, proactief, omgevingsgericht, organisatiesensitief, analytisch, hebt overtuigingskracht en empathisch vermogen.

Je schrijft gemakkelijk en helder in het Nederlands en in het Engels. Je wordt ervaren als een prettige en stevige gesprekspartner en bent in staat gedrag van mensen te begrijpen en te beïnvloeden zonder de verbinding met je gesprekspartner te verliezen. Het succes van anderen en van de afdeling geven jou net zo veel energie als je eigen succes. Je hebt ervaring en capaciteiten om naast je operationeel werk, projecten te leiden en om beleidsvoorbereidend bezig te zijn. En je hebt ervaring met projectmatig werken.

Aanbod

  • Een afwisselende baan bij een onderwijsinstelling, direct in dienst bij de klant. 
  • Je wordt beloond met een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring passende binnen de CAO. 
  • Je bouwt naar rato 29 dagen per jaar op, hebt optioneel 12 adv dagen en je ontvangt vakantiegeld en eindejaarsuitkering over je verdiende salaris.
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.