31488825 ndsm
  HR Medewerker

Bedrijf: Walters People
Geplaatst op: woensdag 18 september 2019
Standplaats: Eindhoven


Functieomschrijving

Als HR Medewerker ben jij de allround medewerker en spin in het web. Of het nu gaat om (nieuwe) interne of externe medewerkers, je bent verantwoordelijk voor alle vragen en werkzaamheden die te maken hebben met in- en doorstroom van deze medewerkers. Het hele proces van het inplannen van een gesprek met een kandidaat tot de administratieve afwikkeling van een indiensttreding ligt in jouw handen. Wil je meer weten? Lees dan snel verder!

Taken en verantwoordelijkheden;

  • Het inplannen van sollicitatiegesprekken, aanmelden van bezoekers, reserveren van vergaderruimten, het onderhouden van contact met de business en HR collega's
  • Het bijhouden van de administratie diverse systemen;
    Verzuim;
  • Aanspreekpunt voor sollicitanten en interne klanten over procedures;
  • Telefonisch contact onderhouden met betrokkenen;
  • Bijhouden van de mailbox met vragen en correspondentie;
  • Coordineren en afhandelen van in- en uit dienstredingen;
  • Administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van het in- en doorstroomproces (zoals het maken van arbeidsovereenkomsten en aanvragen van VOG's, screeningen);
  • Aanleveren en coordineren van mutaties.



Jouw profiel;

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een HR-gerelateerde functie;
  • Bij voorkeur ervaring met CRM systemen;
  • Je bent administratief nauwkeurig;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met personeelsadministratie en je weet nieuwe systemen snel eigen te maken;
  • Je bent zelf startend en als teamspeler ben je in staat om doelen te realiseren;
  • Je bent een stevige en doortastende persoonlijkheid, wilt jezelf graag ontwikkelen, hebt een gezonde dosis doorzettingsvermogen en voelt je prettig in een uitdagende en veranderende omgeving;
  • Je hebt een proactieve en positieve instelling en legt efficient contact met collega's binnen en buiten de afdeling om de juiste informatie te verkrijgen.




Aanbod;

  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een internationale werkomgeving , met veel ruimte voor eigen ontwikkeling;
  • Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
  • Bij goed functioneren, een vast contract;
  • Een informele en open bedrijfscultuur;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en het volgen van opleidingen;
  • Doorgroeimogelijkheden.

Ben jij de HR Medewerker die ik zoek? Reageer meteen!