31414200 ndsm

Intercedent Rotterdam

Functieomschrijving

Ben jij ondernemend en ambitieus? Voel je je thuis in de schildersbranche en ben je commercieel gedreven vanuit persoonlijke betrokkenheid? Dan ben jij een echte Faber!

Wij zijn de absolute specialist en bovendien marktleider op het gebied van personeelsbemiddeling in de bouw en schildersbranche. Wij groeien. En hard ook! We hebben ambitieuze doelstellingen en om die waar te maken hebben we collega’s nodig. Mensen die minstens zo ambitieus zijn als wij zelf. Jij dus!

Kees is onze energieke regiomanager in Rotterdam en is samen met Marko verantwoordelijk voor de vestiging in Rotterdam. 9 jaar geleden startte hij als intercedent en maakte via de rol van vestigingsmanager de stap naar regiomanager. Elke dag werkt hij met passie en enthousiasme aan de groei van deze club. En dat loont! Nu zoekt hij versterking voor zijn team in Rotterdam. Een nieuwe collega in de rol van Intercedent.
Let op: Kees zoekt voor de invulling van deze vacature iemand met dezelfde ambities als hijzelf, zowel op commercieel als op persoonlijk vlak. Iemand die graag meedenkt, meewerkt, plannen maakt én uitvoert; met de voeten in de klei dus. Iemand die blij wordt van ambitieuze commerciële doelstellingen waarbij onze 2000 vakmensen te allen tijde centraal staan. Wij zijn er namelijk voor hen in alles wat zij doen, wij kennen ze en begrijpen ze. Wij weten wat er speelt in de branche en spreken dezelfde taal. Als dat jou nieuwsgierig maakt, dan ben je al 1 stap dichterbij. Nieuwsgierige mensen hebben van nature de intentie om te ontdekken, te onderzoeken en oprecht interesse te tonen. Daar worden wij blij van.

We zijn niet vies van hard werken en al helemaal niet van een vrijdagmiddagborrel. Op een lege maag kan je niet werken. De lunch is daarom altijd goed verzorgd.

Wat je precies gaat doen als Intercedent is bijna niet samen te vatten, elke dag is anders. Maar je belangrijkste kerntaken zijn:

  • Acquisitie en relatiebeheer
  • Werven en bemiddelen van vakmensen (“jouw jongens”)
  • Plezier hebben in wat je doet

Functie-eisen

Wij gaan ervan uit dat je eigenaarschap pakt in alles wat je doet en wilt bereiken. Dat betekent dat jij alles fantastisch hebt geregeld; zowel voor je jongens als voor je opdrachtgevers. Dankzij jouw inzet, betrokkenheid en enthousiasme creëer vanzelfsprekend langdurige relaties met hen. 
Bij de uitvoering van je taken verwachten wij van jou dat jij op een enthousiaste en bevlogen manier, samen met je collega’s van de vestiging, bezig bent met je vak, waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng.  
 
Dit ben jij: 

  • Je bent HBO afgestudeerd; 
  • Je hebt tussen de 1 en 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als (Junior) Intercedent in de arbeidsbemiddeling en bent toe aan de volgende stap;
  • Je bent ambitieus, nog lang niet uitgeleerd en je wil jezelf graag verder ontwikkelen;  
  • Je bent ondernemend, denkt buiten de kaders en bent oprecht geïnteresseerd in wat anderen beweegt;
  • Je hebt kennis van / interesse in wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht; 
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; 
  • Je bent fulltime beschikbaar. 

Wat wij bieden:

  • Je ontvangt een goed maandsalaris. Dit wordt uitgebreid met een riante bonusregeling op basis van behaalde vestigingsdoelstellingen en je functie; 
  • Daar bovenop ontvang je een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een onkostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen (waarvan de helft (6,5 dag) wordt uitbetaald in de vorm van salaris, dit is 2,5% van het bruto salaris), pensioenregeling, uitgebreid benefitpakket;
  • Auto en telefoon van de zaak;
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden; onder andere een 2-jarige opleiding m.b.t. commerciële vaardigheden bij Kenneth Smit en vakgerichte opleidingen waardoor jij je snel ontwikkelt in het vak;
  • Een uitdagende baan met afwisselend werk in een omgeving die continu in ontwikkeling is; 
  • Werken binnen een team van bevlogen en ambitieuze collega’s; 
  • Op een lege maag kan je niet werken. De lunch is daarom altijd goed verzorgd; 
  • En last but not least: we zijn niet vies van hard werken maar ook zeker niet van een vrijdagmiddagborrel. Die staat dus ook als een huis!

Bedrijfsprofiel

Bij Faber. De beste werkgever in de bouw en schildersbranche. Wij hebben diep respect voor vakmanschap en zijn trots! Trots op onze vakmensen, onze opdrachtgevers en onze medewerkers. We doen het elke dag beter en zijn altijd in ontwikkeling. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Zo gaan we een stap verder om persoonlijk het verschil te maken.