31164954 ndsm

Vestigingsmanager Rijssen

Functieomschrijving

Wat jij gaat doen

Ben jij ondernemend en ambitieus? Voel je je thuis in de arbeidsbemiddeling en ben je commercieel gedreven vanuit persoonlijke betrokkenheid? Dan ben jij een echte Faber!
Wij zijn de absolute specialist en bovendien marktleider op het gebied van personeelsbemiddeling in de bouw en schildersbranche. Wij groeien. En hard ook! We hebben ambitieuze doelstellingen en om die waar te maken hebben we collega’s nodig. Mensen die minstens zo ambitieus zijn als wij zelf. Jij dus!

Roel is onze regiomanager Midden-Nederland en is samen met Karen en Bas verantwoordelijk voor de vestiging Bouw in Rijssen. 13 jaar geleden startte Roel als intercedent en maakte via de rol van vestigingsmanager de stap naar regiomanager. Elke dag werkt hij met passie en enthousiasme aan de groei van onze club. En dat loont! Na in Amersfoort 2 vestigingen opgezet te hebben, is nu Rijssen aan de beurt om te gaan "bouwen". De basis staat. En nu zoeken we een vestigingsmanager die samen met team Rijssen deze vestiging 'groot' wil gaan maken.
Let op: Roel zoekt voor de invulling van deze vacature iemand met dezelfde ambities als hijzelf, zowel op commercieel als op persoonlijk vlak. Iemand die graag meedenkt, meewerkt, plannen maakt én uitvoert; met de voeten in de klei dus. Iemand die blij wordt van ambitieuze commerciële doelstellingen waarbij onze 2000 vakmensen te allen tijde centraal staan. Wij zijn er namelijk voor hen in alles wat zij doen, wij kennen ze en begrijpen ze. Wij weten wat er speelt in de branche en spreken dezelfde taal. Als dat jou nieuwsgierig maakt, dan ben je al 1 stap dichterbij. Nieuwsgierige mensen hebben van nature de intentie om te ontdekken, te onderzoeken en oprecht interesse te tonen. Daar worden wij blij van.

We zijn niet vies van hard werken en al helemaal niet van een vrijdagmiddagborrel. Op een lege maag kan je niet werken. De lunch is daarom altijd goed verzorgd.

Wat je precies gaat doen als vestigingsmanager is bijna niet samen te vatten, elke dag is anders. Maar je belangrijkste kerntaken zijn:

  • Acquisitie en relatiebeheer
  • Werven en bemiddelen van vakmensen (“jouw jongens”)
  • Plannen maken voor de vestiging
  • Aansturen van één of meerdere intercedenten
  • Plezier hebben in wat je doet

Functie-eisen

Ben jij de kandidaat?

Voor de invulling van deze vacature verwachten wij dat je eigenaarschap pakt in alles wat je doet en wilt bereiken. Dat betekent dat jij alles fantastisch hebt geregeld; zowel voor je team, je jongens én voor je opdrachtgevers. Dankzij jouw inzet, betrokkenheid en enthousiasme creëer vanzelfsprekend langdurige relaties met hen. 

Dit ben jij in de rol van vestigingsmanager: 

  • Je bent hbo afgestudeerd; 
  • Je hebt tussen de 3 en 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als (senior) intercedent of vestigingsmanager in de arbeidsbemiddeling; 
  • Je hebt kennis van / interesse in wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht; 
  • Van nature ben je een nieuwsgierig persoon;
  • Je hebt een echte ondernemersmentaliteit;
  • Je staat met beide benen op de grond en deinst er niet voor terug om met je voeten in de klei te staan (lees: op de steiger te staan);
  • Je werkt graag met collega’s in een klein team;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift; 
  • Je bent fulltime beschikbaar. 

Wat wij bieden

  • Je ontvangt een goed maandsalaris. Dit wordt uitgebreid met een riante bonusregeling op basis van behaalde vestigingsdoelstellingen en je functie; 
  • Daar bovenop ontvang je een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een onkostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen (waarvan de helft (6,5 dag) wordt uitbetaald in de vorm van salaris, dit is 2,5% van het bruto salaris), pensioenregeling, uitgebreid benefitpakket;
  • Auto en telefoon van de zaak;
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden; onder andere een 2-jarige opleiding m.b.t. commerciële vaardigheden bij Kenneth Smit en vakgerichte opleidingen waardoor jij je snel ontwikkelt in het vak;
  • Een uitdagende baan met afwisselend werk in een omgeving die continu in ontwikkeling is.

Bedrijfsprofiel

Waar jij gaat werken

Bij Faber. De beste werkgever in de bouw en schildersbranche. Wij hebben diep respect voor vakmanschap en zijn trots! Trots op onze vakmensen, onze opdrachtgevers en onze medewerkers. We doen het elke dag beter en zijn altijd in ontwikkeling. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Zo gaan we een stap verder om persoonlijk het verschil te maken.