30800886 ndsm
  HR administrateur

Bedrijf: Walters People
Geplaatst op: woensdag 28 augustus 2019
Standplaats: Eindhoven


Functieomschrijving

Vernieuwen en verbeteren staat momenteel hoog op de agenda van onze klant. Zo ook binnen onze HR-afdeling. Vanuit deze gedachte zoeken zij een HR Administrator. Belangrijk is het administratief verwerken van personeels mutaties. Ben jij die (ervaren) HR Administrateur die het leuk vindt om te werken in een omgeving waar je snel moet kunnen inspringen op nieuwe vragen? Draag jij graag bij aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie? Dan nemen we je graag mee in de specificaties van deze functie.

Taken & Verantwoordelijkheden

  • Het administratief verwerken van in-, door- en uitstroom;
  • Het verzorgen van HR-correspondentie;
  • Het uitvoeren van administratie rondom ziekteverzuim;
  • Het opstellen en actueel houden van HR-procedures;
  • Het up-to-date houden van HR info en systemen;
  • Het verzorgen van HR-rapportages en overzichten.



Soft skills
Om deze rol tot een succes te maken ben je een flexibele, klant-, resultaat- en mensgerichte professional met inzicht in systemen en processen die initiatief neemt en proactief is. Je bent accuraat, stressbestendig en werkt graag in een team naar een gezamenlijk doel toe. Ook communiceer en schakel je makkelijk op alle niveaus in de organisatie.

Hard skills

  • Een opleiding in de richting van Personeelsadministratie/P&O/HRM;
  • Ervaring op een HR-afdeling of als ondersteuner van een HR-manager is een grote pré;
  • Kennis van (personeel)informatiesystemen en Microsoft Office;
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.


Als administratief medewerker op de HR afdeling ondersteun je één of meerdere HR Specialisten. De nadruk ligt niet alleen op HR administratieve taken, maar ook op het meedenken in processen en procedures en het uitbrengen van advies over de juiste toepassing van de arbeidsvoorwaarden. Ook ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers met vragen over o.a. arbeidsvoorwaarden en regelingen.



Aanbod

In de rol van HR Administrator biedt onze klant je je een uitdagende functie in een dynamische en veranderende werkomgeving. Je werkt met in een team met collega HR Administrators, Payroll Officers en rapporteert aan de Supervisore. Wij bieden je een fulltime (38 uur) positie binnen een zeer gedreven en collegiale werkomgeving met veel vrijheid voor initiatieven en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Naast een passend salaris kun je denken aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, 25 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling.

Klinkt dit interessant? Reageer dan snel!