30620055 ndsm

Medewerker HR/Personeelsadministratie

Functieomschrijving

Ondersteunt de HR adviseur, verstrekt informatie aan medewerkers en faciliteert personeelsadministratie-processen;
Verwerkt mutaties in het personeelsbestand en beheert personeelsdossiers;
Maakt rapportages van het personeelsbestand;
Voert administratieve en organisatorische werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttredingen;
Registreert en rapporteert ziek- en betermeldingen aan de salarisadministratie;
Inventariseert en registreert werkzaamheden op het gebied van opleidingen;
Ondersteunt en faciliteert de introductie van nieuwe medewerkers;
Aanspreekpunt bij vragen van medewerkers. Kan informatie verstrekken en adviezen geven aan de medewerkers met betrekken tot HR aangelegenheden;
Contactpersoon bij externe organisaties (zoals uitzendbureaus, loonverwerker en arbodienst);
Levert een bijdrage aan veranderingstrajecten binnen de organisatie;
Heeft een actieve bijdrage bij het verbeteren van de personeelsadministratie processen;
Diverse administratieve werkzaamheden zoals het bijhouden van het personeelshandboek.

Functie-eisen

Minimaal MBO werk- en denkniveau op HR vakgebied;
Kennis van begrippen en inzicht in processen op arbeidsvoorwaardelijk en personeel gebied;
Kennis en inzicht in personeelsinformatiesysteem cq. salarisverwerking en urenregistratie;
Accuratesse voor het foutloos en efficiënt verwerken van informatie;
Toont initiatief en is klant- en resultaatgericht;
Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig;
Beheersing Nederlandse en Engelse taal;
Overzicht op de diversiteit aan activiteiten te kunnen beheersen en de werkzaamheden naar eigen inzicht effectief in te vullen;
Overtuigingskracht bij het ondersteunen.

Bedrijfsprofiel

Voor een opdrachtgever in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Medewerker HR/Personeelsadministratie. Deze functie is voor minimaal 32 uur tot 40 uur.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.