30571059 ndsm
Traineeship
Bedrijf: Continu
Geplaatst op: woensdag 21 augustus 2019
Standplaats: Schiphol

Functieomschrijving

Wat houdt het in?

In een periode van 18 maanden doorloop je het complete Traineeship. Uiteraard onder persoonlijke begeleiding van een bekwame mentor en praktijkbegeleider. Afhankelijk van je opleiding en interesse kom je te werken binnen een bedrijfsstroom van Heijmans. Dit kan Infra, Vastgoed of Bouw & Techniek zijn. Elke zes maanden verhuis je naar een nieuwe werkplek binnen jouw bedrijfsstroom, denk aan de werkvoorbereiding, uitvoering, bedrijfsbureau, ontwerp of service & onderhoud. Zo leer je Heijmans goed kennen, kun je jezelf vakinhoudelijk verdiepen, je ervaart welke functie het best bij je past en bouw je aan een netwerk binnen de organisatie. Je wordt ontvangen als volwaardige werknemer en levert direct bijdrage aan de lopende projecten. Het echte werk dus! Het hoofdkantoor is gevestigd in Rosmalen. We hebben ook regiokantoren door heel het land waar je werkzaam kunt zijn.

Je krijgt de nodige handvatten aangereikt om je ambities waar te maken. Na iedere verhuizing start je met een opleidingsweek. Naast inhoudelijke kennis en kunde is er binnen het programma ook volop aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Je gaat je ontwikkelen op de kernwaardes eigenaarschap, resultaatgerichtheid en samenwerken. Dit vindt Heijmans namelijk erg belangrijk. Je krijgt inzicht in je eigen gedrag en wordt je bewust van het effect op anderen. Met behulp van je praktijkbegeleider, coach en HR haal jij het maximale uit jezelf.

Als trainee bij Heijmans Wonen en Werken krijg je de kans om gedurende +/- een jaar een kijkje in de keuken te nemen bij verschillende onderdelen van de organisatie en speel je een belangrijke rol in de mooie projecten die we uitvoeren. Met jouw ambitie en achtergrond als uitgangspunt bepalen ze samen op welke verschillende afdelingen je aan het werk gaat.

Samen de toekomst in

Tijdens het programma heb je veel intensief contact met andere starters binnen Heijmans. Jullie gaan als groep een nieuwe uitdaging aan en weten elkaar te inspireren om het beste uit jezelf te halen. Regelmatig zullen jullie elkaars projecten bezoeken. Via deze contacten en diverse stakeholders binnen Heijmans, leer je je toekomstige collega’s goed kennen. Jezelf ontwikkelen gaat immers veel beter als je dat in combinatie en met hulp van anderen doet.

Profiel trainee
Zo is het bijvoorbeeld mogelijk dat je eerst een periode op een projectlocatie of op een servicekantoor aan het beheer en onderhoud van een project werkt, je in de volgende periode op het hoofdkantoor in Rosmalen ervaring opdoet tijdens de verwerving of ontwerpfase van een project en dat je vervolgens bij een van de specialistische bedrijven aan de slag gaat. Het kan natuurlijk ook zo zijn dat je een specifiek bedrijfsonderdeel zó leuk vindt, dat je binnen dat betreffende onderdeel op verschillende afdelingen werkt en je daar uiteindelijk ook je plek vindt na het traineeship.



Functie-eisen

Jij bent (bijna) in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een van de volgende richtingen; bouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde, milieukunde of vastgoed etc. Je bent nieuwsgierig naar wat je op de arbeidsmarkt te wachten staat en je kunt niet wachten om te ontdekken welke functie het beste bij jou past. Initiatiefrijk, doortastend en resultaatgericht zijn competenties die jou beschrijven. Daarnaast schiet jij niet snel in de stress en heb je een goed organisatievermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De volgende voorwaarden horen bij het traineeship:

  • Jaarcontract met optie tot verlenging met een vast dienstverband
  • Een laptop en telefoon van de zaak zodat je flexibel kunt werken
  • Een uitgebreid trainingsprogramma, denk hierbij aan trainingen zoals Effectiever Communiceren, Projectmanagement, Financieel Management en je Persoonlijk ontwikkelingsplan.
Sollicitatieprocedure

Begeleiding

Continu begeleidt je voor, tijdens en na de gesprekken richting je nieuwe baan! Je kunt van ons verwachten dat wij tips/adviezen geven en als sparringpartner fungeren. 

Procedure
Voor deze functie zal je bij Continu een kennismakingsgesprek hebben. Hierna volgt het eerste gesprek met iemand van personeelszaken (HR) van onze opdrachtgever. Een tweede gesprek zal plaatsvinden met (functie  titel van manager of directie) waarna een arbeidsvoorwaarden gesprek volgt.

Heb jij interesse in het traineeship? Neem dan contact op via c.vd.pas@continu.nl of 010-2885000.



Info over het bedrijf

Bij Heijmans hebben ze aandacht voor vakmanschap en staat veiligheid voorop. Ze zijn groot, maar toch ook klein. En goed in wat ze doen. Van advies, ontwerp en realisatie tot onderhoud en beheer. Wat ze bedenken, kunnen ze ook maken. Daar zijn ze dan ook trots op. Hun kracht? Samenwerken, naar elkaar blijven luisteren en altijd gaan voor het beste resultaat. Als collega’s stimuleren zij elkaar om iedere dag beter te worden. De vrijheid om mee te denken en met plezier naar je werk gaan vinden zij belangrijk. Net als jouw verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk dat je doet. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Jij bent de regisseur van je eigen loopbaan.











Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.