30523116 ndsm

HR Medewerker

Functieomschrijving

Van ’t Hof Rijnland Vastgoedmanagement

Van ’t Hof Rijnland Vastgoedmanagement is een onafhankelijk Propertymanagement organisatie en bevindt zich in de top van de Nederlandse Propertymanagement organisaties. Met meer dan 34.200 huur- en koopwoningen in beheer, is Van ’t Hof Rijnland gespecialiseerd in het propertymanagement van huurwoningen en het VvE Management van koopwoningen (425 VvE’s).

Vanuit vestigingen in Den Haag (WTC), Groningen, Utrecht (Leidsche Rijn), Zoetermeer (Centrum) en Rotterdam (eind 2019) zijn in totaal ruim 140 enthousiaste, kwaliteitsbewuste, deskundige en betrokken medewerkers actief met de dienstverlening voor de huurders/gebruikers en het vastgoed.

Naast kernactiviteiten (commercieel management, technisch & facilitair management, financieel & administratief management en verhuuractiviteiten), is er een sterke focus op het gebied van diensten voor de eindgebruikers van het vastgoed dat gebaseerd is op een hospitality filosofie. Waar woningen ooit voornamelijk de functie hadden om te voorzien in bescherming & veiligheid & geborgenheid, is een woning tegenwoordig het verlengde van iemands identiteit. Belangrijk onderdeel hiervan is beleving. Een woonbeleving die leidt tot het gevoel van “thuis zijn”. Om in te springen op deze behoeften, heeft Van ’t Hof Rijnland hiervoor een concept ontwikkeld, te weten: VHR Connect®.

Via een goede interactie met de kantoren van zowel de woning- als de bedrijfsmakelaardij van de moederbedrijven, blijft het overzicht over de gehele regionale onroerendgoedmarkt behouden, zonder daarbij haar eigen specialisme uit het oog te verliezen.

In de vastgoedmarkt en zo ook bij de dienstverlening van Van ’t Hof Rijnland, is hospitality management niet meer weg te denken. Deze focus op haar dienstverlening uit Van ’t Hof Rijnland dan ook graag met haar slogan “Smart in Housing”.

 

De functie

Ter versterking van ons HR team zijn wij op zoek naar een enthousiaste, proactieve en resultaatgerichte HR Medewerker. Het betreft een veelzijdige functie voor 20 uur per week, verdeeld over 3 à 4 dagen. De werkdagen worden in overleg met de HR Adviseur overeengekomen. Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de operationele taken. Samen met de HR Adviseur ben je het aanspreekpunt voor onze collega’s met betrekking tot verschillende aspecten van het HR-vak. 
Bij deze functie horen onder andere de volgende taken: 
• Verantwoordelijk voor de gehele werving en selectieprocedure van nieuwe medewerkers: van het opzetten van de vacature tot het onboarden van nieuwe collega’s;
• Administratie van de in-, door- en uitstroom ;
• Verzuimadministratie. 

Functie-eisen

Wij zoeken

Voor deze vacature zoeken wij een collega met minimaal mbo werk- en denkniveau, met een afgeronde HR opleiding (of een soortgelijke richting) of minimaal twee jaar werkervaring in het HR vak. Je kunt goed samenwerken en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast kun jij goed prioriteiten stellen, beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en heb je affiniteit met Social Media.

 

Wij bieden

Het is een zelfstandige en uitdagende functie waarbij je verantwoordelijkheid draagt. Daarnaast bieden wij jou de ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Wij bieden je goede arbeidsvoorwaarden en een plezierige, informele werksfeer met betrokken collega’s.

 

Solliciteren

Ben jij die enthousiaste, gemotiveerde medewerker die wij zoeken, stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze HR afdeling: HR@hof-rijnland.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen op telefoonnummer 079-329 66 62.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.