30172519 ndsm

HR Adviseur

Functieomschrijving

Van ’t Hof Rijnland Vastgoedmanagement

Van ’t Hof Rijnland Vastgoedmanagement is een onafhankelijk Propertymanagement organisatie en bevindt zich in de top van de Nederlandse Propertymanagement organisaties. Met meer dan 34.200 huur- en koopwoningen in beheer, is Van ’t Hof Rijnland gespecialiseerd in het propertymanagement van huurwoningen en het VvE Management van koopwoningen (425 VvE’s).

Vanuit vestigingen in Den Haag (Prinsenhof WTC en The Y), Groningen, Utrecht (Leidsche Rijn) en Zoetermeer (Centrum) zijn in totaal ruim 140 enthousiaste, kwaliteitsbewuste, deskundige en betrokken medewerkers actief met de dienstverlening voor de huurders/gebruikers en het vastgoed.

Naast kernactiviteiten (commercieel management, technisch & facilitair management, financieel & administratief management en verhuuractiviteiten), is er een sterke focus op het gebied van diensten voor de eindgebruikers van het vastgoed dat gebaseerd is op een hospitality filosofie. Waar woningen ooit voornamelijk de functie hadden om te voorzien in bescherming & veiligheid & geborgenheid, is een woning tegenwoordig het verlengde van iemands identiteit. Belangrijk onderdeel hiervan is beleving. Een woonbeleving die leidt tot het gevoel van “thuis zijn”. Om in te springen op deze behoeften, heeft Van ’t Hof Rijnland hiervoor een concept ontwikkeld, te weten: VHR Connect®.

Via een goede interactie met de kantoren van zowel de woning- als de bedrijfsmakelaardij van de moederbedrijven, blijft het overzicht over de gehele regionale onroerendgoedmarkt behouden, zonder daarbij haar eigen specialisme uit het oog te verliezen.

In de vastgoedmarkt en zo ook bij de dienstverlening van Van ’t Hof Rijnland, is hospitality management niet meer weg te denken. Deze focus op haar dienstverlening uit Van ’t Hof Rijnland dan ook graag met haar slogan “Smart in Housing”.

 

De functie

Door vertrek van onze HR Manager zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Het betreft een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week met als standplaats ons hoofdkantoor te Zoetermeer waar naast diverse operationele medewerkers ook de stafdiensten werkzaam zijn. Samen met de HR Medewerker ben je het aanspreekpunt van de afdeling. Binnen deze functie ben je zowel op operationeel als op tactisch niveau werkzaam en ben je een strategische sparringpartner voor de directie. De werkzaamheden kunnen variëren van het verwerken van een ziekmelding tot het maken van competentieprofielen. Tevens ben je samen met de directie betrokken bij het overleg met de OR. De HR thema’s waar Van ’t Hof Rijnland op het moment veel aandacht voor heeft zijn: het aannemen van nieuwe medewerkers, opleidingen en ontwikkelen van collega’s. In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement en de directie op het gebied van HR vraagstukken;
  • Ontwikkelen en coachen van medewerkers;
  • Optimaliseren van instrumenten op het gebied van HR; 
  • Verantwoordelijk voor  de werving- en selectieprocessen van nieuwe medewerkers;
  • Fungeren als casemanager bij (langdurig) verzuim en kennis hebben van alle problematiek met betrekking tot verzuimadministratie en Wet Poortwachter; 
  • Adviseren bij ontwikkeling van medewerkers op gebied van opleiding en training;
  • Toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken

Voor deze vacature zoeken wij een collega met een afgeronde HR opleiding op HBO niveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare allround HR functie. Je hebt een energieke en sterke persoonlijkheid en bent extravert. Daarnaast bezit je goede organisatorische vaardigheden. Je houdt van afwisseling, uitdaging en boeiende verantwoordelijkheden: geen dag ziet er hetzelfde uit en dit past bij jou. Het is daarom belangrijk dat je goed prioriteiten kunt stellen. Je hebt een pragmatische aanpak en bent proactief.

 

Wij bieden

Het is een zelfstandige en uitdagende functie waarbij je verantwoordelijkheid draagt. Daarnaast bieden wij jou de ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Wij bieden je goede arbeidsvoorwaarden en een plezierige, informele werksfeer met betrokken collega’s. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen € 3.000 ,- en € 3.500 ,- (op basis van 40 uur).

 

Solliciteren

Ben jij die enthousiaste, gemotiveerde HR adviseur die wij zoeken, stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze HR Medewerker Lotte van Hest, Lvanhest@hof-rijnland.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen op telefoonnummer: 079 – 329 66 66 en vragen naar de afdeling HR.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.