30056215 ndsm

Intercedent

Functieomschrijving

  • Je dagen zijn heel divers. Je belt, netwerkt of gaat langs om prospects om te zetten in klanten binnen het Small- en de onderkant van het Mediumsegment klanten. En om deze klanten te voorzien van de beste kandidaten werk je nauw samen met je collega`s.
  • Je vindt jouw kandidaten via on- en offline kanalen. Je bent continue online maar ook offline op bv events/scholen op zoek naar kandidaten passend bij onze klantportfolio. Je recruitmentplan stem je daarom nauw af met je collega’s. Je hebt een warm netwerk binnen de gekozen doelgroep.
  • Je doet er alles aan om kandidaten een mooie nieuwe stap in hun loopbaan te bieden. Je bent oprecht betrokken bij jouw kandidaten en je zet graag dat stapje extra om je kandidaat aan werk te helpen. Ook als zij even niet via ons werken blijf je in contact met ze via bijvoorbeeld LinkedIn en Facebook.
  • Je bent nieuwsgierig; in mensen, wat hen drijft en waar hun behoefte zit en waar ze het beste tot hun recht komen. Hierdoor ben je goed in staat ze te matchen met de juiste opdracht of baan.
  • Vacatures deel je binnen je netwerk en je wordt regelmatig getipt op mogelijke geschikte kandidaten.
  • Belangrijk doel is de klant- en kandidaattevredenheid binnen jouw branch. Je bent verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en omvang van de kandidaten database in jouw branch.

Wij bieden:

  • Startsalaris tussen de €2100 en €2300, afhankelijk van je meegebrachte ervaring. Mooie groei in salaris daarna;
  • Secundair onder meer: vaste 13e maand, bonusregeling, goede pensioenregeling, 25,5 vakantiedagen en 13 ADV –dagen;
  • Een basis trainings- en leerprogramma dat bestaat uit trainingen, verder werken in communities met vakgenoten en  een persoonlijk ontwikkelplan;
  • Ruim 900 fijne collega’s, een dynamisch directieteam en ambitieuze bedrijfsdoelen;
  • en Great Place To Work. In 2019 staan we zelfs op nummer 8 in de ranglijst! De fijne werksfeer en de Adeccofeesten dragen daar zonder twijfel aan bij. Wij vieren graag en vaak behaalde successen;
  • Een baan bij een van de grootste HR dienstverleners ter wereld;
  • Een zelfstandige baan, waarin jouw eigen inbreng van harte wordt toegejuicht.

Functie-eisen

Wij vragen:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Commerciële Economie of HRM;
  • Een hands-on mentaliteit;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring in het sourcen van kandidaten;
  • Zelfstandigheid;
  • Plezier in het creëren van partnership;
  • Een goed humeur.

Bedrijfsprofiel

The Adecco Group

We willen allemaal vooruit. Op persoonlijk vlak, zakelijk of met de maatschappij als geheel. We willen groeien en leren om te worden wie we willen zijn, of bijdragen aan een manier die ertoe doet. Maar, waar we ook naartoe willen, vooruitgang is keihard werken! Het vereist doorzettingsvermogen en lef om het anders te durven doen.

Adecco ziet werk als hét middel om je doel te bereiken en weet als geen ander dat iedereen daar zijn eigen motivatie voor heeft. Zoveel mensen, zoveel redenen om te werken. Door mensen aan de juiste banen te helpen en banen aan de juiste mensen, dragen wij bij aan de persoonlijke groei van talentvolle
mensen én aan de ontwikkeling van bedrijven en instanties. Dat doen we met passie, energie en met oprechte interesse in de mensen met wie we werken.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.