29719587 ndsm

HR business partner

Functieomschrijving

Duizendpoot met oog voor mens, management en proces

Als allround HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de opzet, het up-to-date houden en de uitvoering van het HR beleid en daarbij behorende strategie. Het speelveld waarin je je beweegt is op strategisch, tactisch en operationeel niveau waarin de gehele hr cyclus van in-, door- en uitstroom aan bod komt.  Je vertaalt het vastgestelde beleid naar concrete activiteiten, procedures en instrumenten. Je bent hierin een belangrijke daadkrachtige sparringpartner voor het managementteam en het luisterende oor voor de medewerkers. Je geeft hen gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt hen bij de uitvoering van het HR beleid. Met jouw probleemoplossend vermogen los je eventuele knelpunten op het gebied van HR direct op en neem je initiatieven die leiden tot verbetering waarin het vinden van draagvlak voor jou een vanzelfsprekendheid is.  

Je coördineert de werkzaamheden van een hr medewerker en een salarisadministrateur die o.a. belast zijn met de controlemutaties salarisadministratie, aflopende arbeidsovereenkomsten, onderhouden van de personeelsdossiers. Je bent gesprekspartner voor Arbo, je coördineert het ziekteverzuim, je draagt zorg o.a. voor het bewaken van de verzuimprocedure. Je coördineert de re-integratietrajecten en bent de aanjager van het functionerings-, beoordelings- en beloningsbeleid.  Als allround HR adviseur ben je dus de spin in het web als het gaat om de mensorganisatie en ben je als geen ander in staat om de talenten van een ieder op een hoger plan te brengen ten goede van de medewerkers zelf en de klanten van Elan Wonen.  

Functie-eisen

Wat kun jij Elan Wonen bieden?

  • Je beschikt over een relevante hbo-opleiding;
  • Je hebt langjarige aantoonbare ervaring op het gebied van personeelsadvies;
  • Je beschikt over zowel een brede en actuele kennis van het vakgebied HR als van de actuele wetgeving;
  • Je hebt inzicht in organisatorische processen en je bent effectief in het beïnvloeden ervan;
  • Je stelt je klantgericht op, opereert proactief en denkt in oplossingen;
  • Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en het management adviseren over HR prioriteiten;
  • Je hebt een bedrijfsmatige werkhouding en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed opereren;
  • Je bent een DNA drager van de cultuur en hebt hierin ook een voorbeeldrol;
  • Je bent zowel schriftelijk- als mondeling vaardig.

Wat biedt Elan Wonen jou?

  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week;
  • Een enthousiaste en professionele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie in een relatief kleine organisatie, die volop in ontwikkeling is;
  • Een transparante en platte organisatie- en overlegstructuur;
  • Je salaris bedraagt minimaal €3.486,- maximaal €4.709,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal J);
  • Een vakantietoeslag van 8 %. 

Meer informatie en solliciteren

Ben jij de door wol geverfde hr adviseur die wil bouwen aan een hr organisatie die staat als een huis. Reageer dan snel! We ontvangen dan graag jouw motivatie brief en Curriculum Vitae die je kunt mailen naar info@flow2move.nl. Indien dat lastig is i.v.m. vakantie laat ons dan even weten via een korte mail dat je geïnteresseerd bent en later je motivatie en CV stuurt.

Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met de heer M. Gijzenberg van Flow2move op 0615050050. Flow2move is onze externe adviseur in deze selectie.

Een online assessment kan deel uitmaken van deze procedure.

Acquisitie op deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsprofiel

Elan Wonen is een ondernemende en vooruitstrevende woningcorporatie in de regio Haarlem en Heemstede. Met haar centrale en unieke positie van zo’n 7000 woningen in de regio Haarlemmermeer biedt zij betaalbare sociale huurwoningen. Door haar omvang staat zij dicht bij haar bewoners en kan zij nog echt het verschil maken als het gaat om kwaliteit en klanttevredenheid. Met ruim 80 betrokken medewerkers is zij dagelijks actief om te zorgen dat iedereen die in aanmerking komt voor een sociale huurwoning op een fatsoenlijke wijze kan worden voorzien van woonruimte. In de huidige tijd van complexiteit, transparantie en snelheid vraagt dit steeds meer van de kwaliteit en ontwikkeling van haar management en medewerkers.

Wij zijn daarom op zoek naar een ervaren, allround en pro-actieve hr adviseur die de klappen van de zweep in het volle spectrum van HR kent.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.