29153463 ndsm
  HR Officer

Bedrijf: Walters People
Geplaatst op: dinsdag 16 juli 2019
Standplaats: Amsterdam


Functieomschrijving

Voor een zeer afwisselende en uitdagende rol als HR Officer ben ik op zoek naar een proactieve, enthousiaste en hard werkende HR topper! Werk jij graag in een toonaangevende organisatie waarbij je veel vrijheid hebt? Dan zijn wij op zoek naar een HR Officer zoals jij!

Taken en verantwoordelijkheden

  • Fungeren voor eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkwers voor vragen over arbeidsvoorwaarden, regelingen en processen
  • Coordinerende rol
  • Mede-verantwoordelijk voor de invoer, verwerking en uitvoer van mutaties in de salarisadministratie
  • Verwerken van administratieve processen bij in-, door- en uitstroom
  • Optimaliseren van HR-processen
  • Controleren van mutaties ten behoeve van de financiele administratie
  • Voeren van zelfstandige correspondentie
  • (Mede)-organiseren van introductieprogramma voor nieuwe collega's
  • Oppakken ad hoc werkzaamheden



Opleiding en Skills

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
  • Tussen de 2 en 5 jaar werkerving op gebied van HR Administratie
  • Ervaring met de HRM processen in Afas
  • Aantoonabre en recente ervaring met payroll processen (Afas Profit)
  • Gedegen kennis van Excel
  • Bekend met arbeidsrecht en wettelijke regelingen


Voor een internationale, jonge en gedreven organisatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer ben je (mede) verantwoordelijk voor de administratieve handelingen die nodig zijn voor een correcte salarisbetaling en de correcte uitvoer van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Daarnaast biedt je ondersteuning aan het Management en de medewerkers bij arbeidsrechtelijke vragen. Tevens werk je mee aan diverse HR projecten.



Aanbod

  • Een uitdagende functie voor 40 uur in de week
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Werken in een toonaangevende organisatie
  • Marktconform salaris
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden


Ben jij de HR Officer die ik zoek? Reageer direct!