28362947 ndsm

Corporate Recruiter

Functieomschrijving

Als recruiter bij Public Support bieden wij jou de mogelijkheid om recruitment verder uit te bouwen binnen een groeiende en ambitieuze organisatie. Je werkt met een interessante doelgroep: ervaren secretaresses binnen de overheid en zakelijke dienstverlening. Wij zijn ook altijd op zoek naar trainees die aan de slag willen als projectondersteuner. We bieden pas afgestudeerden de kans om ervaring op te doen binnen de overheid. 


De functie

Je komt in een klein team te werken bestaande uit een collega recruiter en een online marketeer. Samen zijn jullie continu op zoek naar de juiste manier om talent te vinden en aan ons te binden.


Je houdt je bezig met:

·      Zoeken naar nieuw talent via diverse kanalen (online, via evenementen, etc.)

·      Screenen van cv’s

·      Telefonisch interviewen van kandidaten

·      1e live gesprekken voeren tijdens onze matchdag

·      Adviseren van onze regiodirecteuren over de kandidatenmarkt

·      Ons referral beleid coördineren

·      Optimaliseren van het gehele werving- en selectieproces

Functie-eisen

Werken bij Public Support:

Je gaat aan de slag binnen een informele omgeving met vakvolwassen collega’s. Iedere dag bieden wij onze opdrachtgevers een snelle oplossing bij bijvoorbeeld ziekte of verlof. Daarnaast bieden wij onze supporters (secretaresses en trainees) een vaste baan bij ons, auto van de zaak, volop trainingsmogelijkheden en afwisselende opdrachten.


Momenteel hebben wij ongeveer 400 supporters in dienst en is de groeidoelstelling voor de komende jaren ambitieus.


Public Support heeft het zijn van de meest persoonlijke detacheerder als doelstelling en voert dit op het moment ook door in de gehele organisatie. Hiernaast zijn diverse projectgroepen bezig met het optimaliseren van o.a. de werving, selectie, employer branding en de implementatie van een ATS. Wil jij hier aan bijdragen en onze organisatie verder laten groeien?


Onze match:

Je bent een prettig persoon om mee te werken en je bent in staat om relaties op te bouwen. Geen dag is hetzelfde en daar ben je dol op. Daarnaast ben je uiteraard stressbestendig en voldoe je aan onderstaande kwaliteiten:

·      Minimaal 3 jaar ervaring met recruitment

·      Ervaring met sourcing, screening en competentiegericht interviewen

·      32 tot 40 uur per week beschikbaar

·      Ervaring met online marketing is een pré

·      Hbo werk- en denkniveau

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

Binnen de organisatie heerst een goede werksfeer, waarbij de collega’s onderling veel  aandacht hebben voor elkaar. Jaarlijks zijn er twee grote feesten, een congres en bijeenkomsten met het team.

Daarnaast kun je het volgende verwachten:

Startsalaris tussen de € 2.750,- en € 3.250,- (o.b.v. 40 uur)

·      Flexibiliteit in werktijden

·      Leaseauto, laptop en telefoon

·      25 vakantiedagen

·      Goede pensioenregeling 50% - 50%

·      Snel in vaste dienst


Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.