1d6cdea4-b7bb-487d-a77d-2211505d3945 ndp

Consulent flexpunt met coordinerende taken Gennep

Functieomschrijving

Geen gespreid bedje? Dan is dit de baan voor jou! Ben jij goed in het vorm geven aan een nieuwe richting? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dichterbij werkt aan het opnieuw inrichten van flexibele inzet. Dit doen we door vorm te geven aan interne flexpunten, maar ook aan externe inhuur. Momenteel loopt een aanbestedingstraject voor de inkoop van externe inhuur. De regiefunctie over de totale flexibele inhuur komt bij HR. Vanuit de aanbesteding gaan we met een beperkt aantal partijen samenwerken. Hoe we dat gaan doen? Daaraan ga jij mede vorm en inhoud geven. 

Wat ga je doen? 

Enkele van jouw verantwoordelijkheden worden: 

• Coördinatie op nieuwe inhuurproces: 

- (verder) vorm geven van het nieuwe inhuurproces en de centrale regiefunctie voor HR 

- zorgdragen voor een optimale uitvoering van het werkproces 

• Implementeren van het nieuwe proces van inhuur van externen, inclusief gebruikersadoptie en change management

 • Contact onderhouden met de samenwerkingspartijen 

• Evalueren en rapporteren over het behalen van doelstellingen van de raamcontractanten Het accent van de functie ligt op bovenstaande verantwoordelijkheden. 

Daarnaast werk je (gedeeltelijk) mee in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Dit bestaat uit (in hoofdlijnen) beheer flexpunt, matching vraag en aanbod, werving & selectie van flexmedewerkers). 

Hoe jouw dag er uitziet? 

Dat bepaal je voor een groot deel zelf! 

Voor een groot deel moet dus nog verder invulling gegeven worden aan hoe we, vooral externe inhuur, inzetten. Vanuit de aanbesteding is hier natuurlijk wel voor een groot deel richting aan gegeven. Maar voor het goed werkend krijgen hebben we jou nodig!

Met wie ga je dat doen?

Het flexpunt Dichterbij is een sub-team van het team Werving & Flex. En is onderdeel van de afdeling HR (circa 65 medewerkers). Binnen het flexpunt werk je intensief samen met 2 collega's. Zij bemiddelen interne medewerkers flex op langdurige zorg-aanvragen uit de verschillende regio's. Dit flexpunt is in opbouw en moet de komende jaren flink groeien. Het flexpunt Dichterbij heeft intensief contact met de regionale flexpunten. Zij zorgen voor bemiddeling van interne medewerkers flex op kortdurende aanvragen binnen de regio. Het wervingsbureau bestaat uit 6 collega's, 3 recruiters en 3 recruitment-ondersteuners. Het team is een volledig damesteam, maar met een goede mix in leeftijd, achtergrond en ervaring. Werving en Flex maakt onderdeel uit van HR. Naast dit team bestaat HR bestaat uit de volgende onderdelen: HR advies & beleid, Leercentrum, Personeels- en salarisadministratie, Verzuimadministratie en Roosterondersteuning. In totaal ongeveer 65 medewerkers. 

Waar ga je dat doen? 

Je werkt in een modern kantoorpand in Gennep. Hier is het nieuwe werken doorgevoerd. Dat betekent open ruimtes, laagdrempelig en gericht op verbinding. 

Dit ben jij: 

Je hebt ruime kennis van en ervaring met het opzetten van externe inhuur binnen een organisatie. Bij voorkeur heb je eerder een bijdrage geleverd in aanbestedingstrajecten rondom externe inhuur. Je bent senior in handelen, denken en kennis; dit uit zicht in et hebben van groot oplossend vermogen, zelfstandigheid en besluitvaardigheid. Dit doe je vanuit een MBO+ / HBO niveau.

Je kunt er tegen dat nog niet alles duidelijk is. Dat vraagt om doorzettings- en improviseringsvermogen. De nieuwe werkwijze zal af en toe weerstand oproepen. Hierdoor raak jij niet van slag, maar daagt je uit om deze weerstand te overbruggen. 

En nog even praktisch; bij voorkeur heb je ervaring met Aysist (6 en/of 7).

Dit krijg je ervoor terug: 

* Een salaris conform CAO-Gehandicaptenzorg op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50); 

* Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag; 

* in 1e instantie een contract tot 31.12.2020. 

Word jij onze nieuwe consulent flexpunt? Dan horen wij graag van je!

Je kunt reageren tot 21 oktober 2019 via de website van dichterbij www.dichterbij.nl 

De gesprekken zullen plaatsvinden op 24, 25 en 28 oktober. 

Heb je vragen over de functie dan kun je contact opnemen met Melanie Kaal, senior recruiter bij Dichterbij op 06 11929331

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.